Gestionnaire paie / ressources humaines H/F
Référence : 2023-1219044
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
CH Saint Nicolas - Sarrebourg
Centre Hospitalier SARREBOURG - Localisation : 25 avenue du général de gaulle 57402 SARREBOURG
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon les statuts de la FPH € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous intégrez l’équipe de la Direction des Ressources Humaines, sous l’autorité de la responsable du service, composée de 7 personnes, vous aurez pour principales missions :
Le traitement et contrôle de la paie et des déclarations sociales
La gestion administrative des absences (maladies, maternité, congés…)
Paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant du domaine d'activité
Edition et suivi des justificatifs de paie
La production et le suivi d’indicateurs (RIA, EPRD…)
Information et conseil auprès des agents
La saisie et le contrôle des éléments variables de paie et heures supplémentaires
Le rapprochement des plannings des agents avec les éléments de paie
La déclaration des cotisations mensuelles et annuelles
Le traitement des négatifs de paie post mandatement
La gestion des dossiers des étudiants et intervenants à l’IFSI/IFAS
Dossiers RH divers : temps partiels, gestion des stages, temps syndical, avancement de grade et d’échelon, attestation employeur…
Gestion administrative diverse
Relations professionnelles les plus fréquentes : agents et cadres de l’établissement, direction, services des finances, organismes extérieurs en lien avec vos missions…
Contact : Merci de postuler via le site internet du Centre Hospitalier de Sarrebourg, rubrique « recrutement », ou d’adresser votre candidature, à l’attention de M. Le Directeur des Ressources Humaines, via drh@ch-sarrebourg.fr.
Profil recherché
Diplôme de niveau III minimum (BTS, DUT) en gestion de la paie , des ressources humaines.
Expérience souhaitée en paie et en ressources humaines
Notion des statuts de la fonction publique hospitalière serait un plus.
Maîtrise de l’outil informatique, capacité d’adaptation aux logiciels du système d’information RH (ELAP, HEXAGONE WEB, COGNOS)
Capacités relationnelles, esprit d’équipe, force de proposition, autonomie
Rigueur et fiabilité, sens de l’organisation, discrétion professionnelle
Notions de contrôle de gestion sociale
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Centre Hospitalier de Sarrebourg
25 avenue du Général de Gaulle
57402 SARREBOURG
Descriptif du service
Poste vacant au sein du service Ressources Humaines
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir par voie de changement d'établissement ou par voie contractuelle
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Vacant à partir du 17/07/2023
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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