gestionnaire Paie Carrière - MAIRIE DE PONT-DE-CLAIX (LE)

Référence : O038260402000893

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Pont-de-Claix
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 03/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Située au cœur de la métropole grenobloise, Pont de Claix est une commune dynamique de 13 000 habitants, reconnue pour son engagement social, écologique et citoyen. Avec près de 500 agents mobilisés chaque jour, la Ville développe une politique RH centrée sur l’accompagnement des équipes, la montée en compétences et la qualité de vie au travail. La Direction des Ressources Humaines, composée du service Compétences, Organisation et Santé au Travail et du service Gestion RH, renforce son équipe en recrutant un·e Gestionnaire Paie Carrière. Le poste consiste à assurer la gestion administrative et technique du dossier administratif des agents de son portefeuille, du recrutement jusqu'à la retraite, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Garantir un accompagnement administratif de qualité aux agents de la collectivité, en lien avec les chefs
de service. Favoriser le développement en expertise et participer au développement des procédures et
outils dans son domaine de référence.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260402000893-gestionnaire-paie-carriere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation Bac +2
Expérience Entre 2 et 5 ans

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    LM & CV

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 03/05/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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