Gestionnaire paie (h/f) - SDIS du Var - LE MUY

Référence : O083260220001452

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Le Muy
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité de la cheffe de bureau paie du service carrières SPP/PATS - Paie, le gestionnaire paie traite toutes les étapes nécessaires au versement des rémunérations des agents du SDIS.

Traitement de la paie
- Saisies de toutes les informations reçues, contrôles
- Procédure de transmission de la paie
- Dématérialisation et exportation sur X-EMELIOS
- Transfert de la paie auprès de la paierie départementale
- Paiement des avantages acquis et liaison avec les communes d’origine
- Tenue et alimentation mensuelle des tableaux de bord
- Traitement de la DSN, Pasrau , TOPAZE

Dossiers inhérents
- Elaboration du fichier permettant le paiement de la cotisation du COS Méditerranée
- Etablir les états de remboursement de vacations du personnel communal mis à disposition dans les casernes
- Etablir les demandes de remboursement de salaires des agents mis à disposition
- Etablir la demande annuelle de remboursement auprès de la CNRACL des agents ayant bénéficié d’un congé de paternité
- Traitement annuel du SFT, contrôle et saisie des éléments
- Traitement mensuel des reversions SFT
- Traitement annuel du complément de rémunération
- Procéder au remboursement des contractuels mis à disposition par le CDG
- Traitement des dossiers de changement de résidence

Missions secondaires :

- Renforcer le bureau carrières SPP/PATS lors de missions ponctuelles
- Rédaction d’actes administratifs : attestations, courriers auprès des agents et de différents organismes…….
- Recherche d’informations à caractère règlementaire

Profil recherché

Connaissances théoriques :
* Maitrise des statuts de la fonction publique
* Connaissance des procédures
* Connaissance du fonctionnement de la structure
* Règles de l’expression orale et écrite
* Maîtrise des outils bureautiques (logiciels et progiciels)

Aptitudes comportementales :
*Qualités relationnelles
*Ecoute
*Aptitude au travail en équipe
*Devoir de réserve, discrétion
*Adaptabilité, réactivité
*Sens de l’organisation

Contraintes particulières :

- Respect des obligations de discrétion et confidentialité
- Adaptation aux évolutions règlementaires
- Réactivité dans le traitement mensuel de la paie

À propos de l'offre

  • Courrier avec lettre de motivation et CV à l'adresse :
    24 allée Vaugrenier, 83490 Le Muy

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/04/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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