Gestionnaire paie H/F
Référence : MINT_BA976PNC-107405
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAP de Mayotte
- Localisation : SATPN MAYOTTE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
- Gestion des nouveaux arrivants (demande de CCP, mise en place du salaire, primes ISG Mayotte),
- Accueil des nouveaux agents affectés à Mayotte.
- Préparation et constitution des dossiers pour les nouveaux fonctionnaires affectés à Mayotte.
- Exécution et suivi du traitement de la paye et des diverses indemnités ou primes des fonctionnaires de police, administratifs, contractuels et vacataires,
- Contrôle et saisie des quittances de loyer et du Supplément familial de Traitement
- Assurer la liquidation de la paie (environ 843 agents du périmètre Police Nationale à Mayotte),
- Assurer la communication écrite et orale avec les différents intervenants de la paye (Chorus, DRFIP, CSSM,...)
- Compléter les tableaux de suivi de la paye et des primes « Indemnité de Sujétion Géographique ».
- Assurer le paiement des volontaires au service civique
- Suivi des dossiers,
- Gestion des départs (Mutations, congés bonifiés, CCP,...)
- Archivage des dossiers paye,
- Gestion de l’indemnité forfaitaire de changement de résidence
Le SATPN a lancé un projet de service rien n’exclut les évolutions des missions du bureau de budget.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le SATPN est chargé d’assurer :
- la logistique des services de police (moyens mobiles, armement, tenues et autres effets d’habillement, matériels divers et immobilier),
- les actes déconcentrés des gestions administratives et financières des personnels actifs, administratifs et techniques des services de police, des services du matériel, des transmissions et de la protection civile,
- les opérations financières concernant les budgets de fonctionnement des services de police.
Composition et effectifs du service
1 Attaché principal, 2 attachés, 10 secrétaires administratifs (dont 2 mis à la disposition de la plate-forme Chorus), 17 adjoints administratifs (dont 3 mis à disposition à la plate-forme Chorus), 6 contractuels, 1 contrôleur, 4 adjoints techniques, 1 gardien de la paix.
Liaisons hiérarchiques
Le Chef du bureau des rémunérations/son adjointe
Le chef du SATPN ou son adjointe
Liaisons fonctionnelles
La DRHFS
Les services de police de Mayotte
La plate-forme interministérielle CHORUS
La Direction Départementale des Finances Publiques (DRFIP)
La Caisse de sécurité sociale de Mayotte (CSSM)
Profil recherché
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
Bureau des rémunérations : paie-satpn976@interieur.gouv.fr
La boite fonctionnelle BRH : brh-satpn976@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Candidater sur le site :
https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/my-account/log-in.aspx?ReturnUrl=%2fmon-compte%2fma-candidature-pour-gestionnaire-des-campagnes-ressources-humaines-h-f_102730.aspx#ancrecontenu
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible en cliquant sur le lien ci-dessous :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Code RMFP : FPGRH008 -
Visite médicale auprès du médecin de prévention du MI est obligatoire et conditionnelle à toute affectation en Outre-Mer.
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Article 2 de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 11/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
