Gestionnaire paie

Référence : MINT_BA057SGC-74427

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : SGAMI EST
  • Localisation : METZ
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Sous l’autorité du chef de section, au sein du Pôle Zonal des rémunérations (PZR), vous aurez la responsabilité d’assurer la liquidation de la paie « principale » (traitement indiciaire brut, indemnité de résidence, supplément familial de traitement, nouvelle bonification indiciaire), des primes statutaires et des primes liées au service des agents affectés dans le ressort géographique de la zone.
A ce titre, vous serez chargé :
de réaliser la transcription des éléments servant à l’élaboration de la paie des personnels du ressort géographique de la zone (prise en charge, changement de situation, promotion d’échelon ou de grade, changement de quotité de travail, détachement, situations de maladie, congé formation, …) ;
d’effectuer la mise en paiement de toutes les primes et du supplément familial traitement ;
de contrôler l’ensemble des mouvements de paie et de coordonner le paiement des agents avec les gestionnaires de la Direction Départementale des Finances Publiques (DDFIP) de Moselle et des organismes sociaux ;
de répondre aux interrogations et aux demandes d’information des agents et des services RH de proximité.
Selon le type de population gérée, vous pourrez également être amené à assurer, dans le cadre d’un dispositif de gestion intégrée, la gestion administrative des agents.
Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le PZR assure le suivi et la pré-liquidation des rémunérations (traitements – primes – indemnités) des agents actifs, administratifs, techniques et scientifiques de la Police Nationale, des agents administratifs et techniques des Préfectures, des personnels des cultes d’Alsace-Moselle, des personnels civils de la Gendarmerie Nationale affectés dans la zone de défense et de sécurité Est et des agents non-titulaires de l’ensemble de ces périmètres (contractuels, vacataires, réservistes, apprentis…).
Il assure le versement d’attributions financières diverses non mensuelles et de montant variable hors traitements.
Il assure la gestion intégrée des personnels contractuels des services de police et des adjoints de sécurité.
Composition et effectifs du service
1 chef de pôle – cat A
1 adjointe à la cheffe de pôle – cat A
2 chefs de bureaux - cat A
2 adjoints aux chefs de bureau – cat A
1 chargée de mission – cat B
4 chef(fes) de section, 4 adjoints chef(fes) de section
1 secrétaire – cat C
1 cheffe de section contrôle interne financier, 2 contrôleurs financiers
38 gestionnaires paie
Cheffe du PZR
Chef (fe) de bureau
Chef (fe) de section
Liaisons hiérarchiques
Chef du PZR
Chef(fe) de bureau
Chef(fe) de section
Liaisons fonctionnelles
Les bureaux et sections du PZR
Les services du SGAMI et de la DDFIP
La DDFIP
Les services de police, de préfecture et de gendarmerie

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l’environnement professionnel Maitrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique-bureautique Maitrise à acquérir
Connaître le logiciel de la paie Maitrise à acquérir
Savoir faire :
Savoir s’organiser Maîtrise à acquérir
Savoir travailler en équipe Maîtrise à acquérir
Savoir appliquer la réglementation Maîtrise à acquérir
Rédiger Pratique à acquérir
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines Maîtrise à acquérir
Savoir communiquer Maîtrise à acquérir
Savoir s’adapter Maîtrise à acquérir
Autres :
Vos perspectives :
Évolution vers un poste de gestion RH
Durée attendue sur le poste :
3 ans

Éléments de candidature

Personne à contacter

sgami-est-drh-secretariat@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative :
    SGAMI Est – Espace RIBERPRAY - METZ
    Direction des Ressources Humaines
    Pôle Zonal des Rémunérations
    10 rue Belle Isle
    57000 Metz

    Emploi fonctionnel :
    Autre domaine fonctionnel :
    RESSOURCES HUMAINES
    Emploi type/code de fiche de l'emploi type :
    Gestion administrative et paie - FP2GRH10
    Autre Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :
    (si la fiche de poste à plusieurs emploi-type, indiquez la répartition des différentes fonction en pourcentage)
    Date limite de candidature : 31/12/2023

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Ce poste requiert une appétence pour la matière réglementaire relative au traitement des agents du ministère. Le titulaire du poste s’adapte ainsi aux évolutions de la réglementation en ajustant ses procédures de travail.
    La mission confiée nécessite d’acquérir de bonnes connaissances sur l’outil de liquidation de la paie des agents du ministère, DIALOGUE PAIE. La maîtrise des fonctionnalités basiques des logiciels de bureautiques est un atout.
    Le titulaire du poste doit faire preuve de rigueur et veiller à respecter le calendrier de paie transmis par la DDFIP et assurer les paies de décembre dans les délais.
    En lien direct avec les agents, une grande discrétion est attendue du titulaire du poste en raison de la sensibilité de sa mission.
    Qui contacter ?
    Cheffe de bureau : 03 72 40 83 41
    Cheffe du pôle zonal des rémunérations : 03 55 94 60 74
    Secrétariat du pôle zonal des rémunérations : 03 55 62 71 19
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

  •  
    Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/12/2023
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

D'autres offres pourraient vous intéresser