GESTIONNAIRE PERSONNEL

Vos activités sont les suivantes :
-Préparer et suivre le plan de recrutement pour la DC/CCRH/CSO ;
-Assurer la bonne gestion des dossiers individuels des administrés ;
-Aider à la rédaction de l'offre d'emploi, la vérifier et se charger de la publication dans MOBILIA ;
-Assurer les missions de fiabilisation du SIRH ALLIANCE, la remise à poste, la mise à jour des effectifs ;
-S’assurer de la mise à jour de la CARTEC postée au rythme des arrivées et des départs,
-Contribuer aux campagnes indemnitaires pour les agents de votre périmètre ;
-Lancer, préparer les travaux de gestion collective liés à l’avancement des fonctionnaires et des ouvriers de l’Etat pour la DC/CCRH/CSO ;
-Préparer la réunion d'harmonisation relative à l’avancement, conseiller les managers sur la rédaction des fiches de proposition ;
-Lancer et piloter les campagnes de décorations et récompenses, suivi des conditionnants, conseil à la rédaction de mémoire ;
-Lancer, préparer les travaux de gestion collective liés à l’évaluation des fonctionnaires et à la notation des ouvriers de l’Etat.
-Assurer la gestion du temps et des activités - congés et absences dont CMO, CLM/CLD, AT/MP et suivi des situations particulières ;
-Suivre les transformations les agents restructurés et contribuer à l'élaboration du Diagnostic Territorial d'Emploi;
-Assurer le suivi des sanctions du 1er groupe
-Participer à des analyses RH
-Suivre la procédure liée à la Mutuelle PSC
-Tutorer les nouveaux arrivants