GESTIONNAIRE PERSONNEL

Placé sous l’autorité de la cheffe du bureau RH, vous avez la responsabilité du portefeuille RH civile « Recrutement, mobilité et sortants ». Au titre de ce portefeuille, vous êtes chargé de la publication des offres de poste dans l'application dédiée MOBILIA. Vous assurez le suivi des recrutements des divisions et bureaux ainsi que la banque des CV ; vous gérez les dossiers de recrutements (contractuels, apprentis, stagiaires,…) et de mobilités.
Vous effectuez la gestion et le suivi des situations administratives particulières (disponibilité, mise à disposition, détachements, décharges syndicales), pour lesquelles vous accompagnez les agents dans leur démarche.
Vous gérez les campagnes comptes individuels de retraite (CIR), covelo et préparez la campagne de demande d'indemnité temporaire de mobilité pour soumission à la direction.
Vous effectuez le suivi de la CT paye, et le règlement des questions relatives à la paye en lien avec le CSRH et le CMG, du CARTEC nominatif et du plan de recrutement ;
En lien avec vos collègues, vous gérez les bases de données du BRH.
Vous êtes également amené à effectuer d’autres travaux RH, notamment en cas d’absence de vos collègues.