Gestionnaire polyvalent(e) de gestion administrative et de paye
Référence : 2026-2305857
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
Ministère de la Transition Ecologique - Localisation : La Grande Arche Paroi sud 92055 92055 LA DÉFENSE CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une équipe motivée pour apporter un service de qualité aux personnels contractuels et non titulaires de notre ministère.
Vos missions seront variées.
Au sein d’un des 2 pôles, vous serez chargé-e avec votre binôme, et avec les autres gestionnaires du bureau de :
• la prise des actes de gestion individuelle (rédaction des contrats et des avenants, mobilité, revalorisation de la rémunération…),
• la mise en paie des agents relevant du périmètre du pôle (cabinets, directions du ministère,...),
• le suivi de chaque population (tableaux de bord et suivi des effectifs),
• la gestion de dossiers spécifiques.
Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation en Paie, Administration/Gestion des entreprises, RH, tous niveaux d’expérience acceptés.
Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et les logiciels (utilisation du logiciel RENOIRH au ministère), une formation sera assurée.
Vous avez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles, vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) dans la réalisation de votre travail.
Profil recherché
Techniques :
• Connaissance de la réglementation relative aux agents contractuels et des procédures en matière de ressources humaines,
• Connaissance des enjeux de la GRH et de la paie,
• Qualités rédactionnelles.
Transversales :
• Savoir gérer les priorités
• Aider aux contrôles internes et démarche qualité des processus de travail
Relationnelles :
• Savoir travailler en binôme
Modes d’acquisition :
• Mise en situation et formation.
Profils recherchés (antériorité éventuellement nécessaire) : une expérience antérieure en gestion RH serait un plus sans être considérée comme un préalable indispensable.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- christophe.gielen@developpement-durable.gouv.fr
- celine.perdrix@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
- piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
-
Christophe GIELEN –Adjoint à la cheffe du bureau des personnels contractuels et des ouvriers d’Etat - 0140816129 christophe.gielen@developpement-durable.gouv.fr
Céline PERDRIX – Cheffe du bureau des personnels contractuels et des ouvriers d’Etat - 01 40 81 86 04- celine.perdrix@developpement-durable.gouv.fr
-
SACDD/TSDD : groupe 2
N° RenoiRH : E000033086
Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine (ordinateur portable et téléphone fourni)
Bureau partagé
-
Ce poste est seulement ouvert aux contractuel·les dans le cadre d'un accroissement temporaire et saisonnier d'activité prévu à l'article L.332-22 du code général de la fonction publique.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
