Gestionnaire Programme Hors les murs - CCAS MONT SAINT AIGNAN
Référence : O076260507001134
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Mont-Saint-Aignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Depuis 2024, le « CCAS prend ses quartiers d’été » dans le cadre de sa démarche du Aller-Vers, sur le territoire de la commune
La directrice adjointe coordonne les équipes de l’ensemble des services du CCAS et de la ville de façon transversale selon le présentiel des effectifs durant l’été.
La logistique étant de plus en plus importante, un encadrant programme hors les murs prend en charge le suivi des conditions matérielles de l’organisation quotidienne des actions déployées :
- Préparation/entretien et installation du matériel chaque jour, 5 jours par semaine du mardi au samedi durant les mois de juillet et août 2026
- Supervision de l’organisation administrative et technique ;
- Conduite du camion, le cas échéant ;
- Rencontre et accueil des habitants des quartiers, en lien avec l’ensemble des agents et acteurs impliqués dans la démarche
- En fonction du programme, participe à l’animation des ateliers
• Assurer les conditions matérielles du programme hors les murs de l’été ;
• Garantir la qualité et l’adaptation du cadre de l’organisation au projet de l’été ;
• Assurer l’hygiène et la sécurité des lieux (réglementation, gestion des situations de crise, entretien technique, et ménager courant ;
• Participer à l’animation et la gestion des espaces dédiés à l’extérieur aux activités collectives en coordination avec les autres acteurs du territoire mobilisés (bailleurs sociaux, associations, partenaires…)
• Assurer le suivi des actions et rendre un bilan à la fin de l’action global « Quartiers d’Eté »
Profil recherché
Savoirs
baccalauréat minimum requis
Connaissance du public accompagné, des politiques sociales et des partenaires institutionnels (appréciée)
Connaissances polyvalentes dans les domaines techniques, de l’animation et de la médiation
Maîtrise des outils informatiques de base
Permis de conduire B obligatoire
Savoir-faire
Réaliser des travaux d’entretien courant et de petite maintenance
Utiliser les outils informatiques dans le cadre des missions quotidiennes
Travailler en équipe et coopérer avec différents interlocuteurs
Transmettre et restituer les informations de manière claire et fiable
Organiser son activité et gérer les priorités
Savoir-être
Faire preuve de disponibilité et d’adaptabilité (travail le samedi et horaires décalés)
Avoir le sens du relationnel et une bonne qualité d’écoute
Faire preuve de rigueur et de fiabilité
Démontrer un bon sens de l’organisation
Adopter une posture professionnelle polyvalente et proactive
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Lettre de motivation + CV -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 22/06/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
