GESTIONNAIRE PROTECTION SOCIALE

Référence : 2026-2338402

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : GHU Paris psychiatrie et neurosciences
    GHU PARIS
  • Localisation : 4 Rue Ferrus 75014
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 26000 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

DESCRIPTION DU POSTE 

Le/la  gestionnaire protection sociale sera positionné(e) au sein du pôle Protection sociale, sous l’autorité d’une attachée d’administration hospitalière et d’une adjoint des cadres hospitaliers encadrant une équipe de 8 gestionnaires sur les retraites, arrêts prolongés, accidents de service, politique petite enfance, médailles, et le CGOS. Les gestionnaires ont un objectif de polyvalence. 

Le ou la gestionnaire devra être polyvalent et savoir travailler en équipe, il/elle interviendra sur l’ensemble des missions du pôle protection sociale. Des formations accompagneront la prise de poste.

Profil recherché

Formation dans le domaine des ressources humaines  
Maîtrise des outils informatiques (Word – Excel)  
 

Le ou la candidate devra être réactif, autonome, disponible, et être capable de travailler en équipe et gérer les priorités. La discrétion professionnelle est indispensable et son goût pour les relations humaines, son sens de l’organisation, de la communication et sa diplomatie seront des atouts particulièrement appréciés. 

Localisation

Localisation : 1, rue Cabanis 75674 Paris cedex 14

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Mme Maylis Boxberger

Qui sommes-nous ?

Temps de travail : Temps plein
Statut : Titulaire ou contractuel – Si contractuel CDD renouvelable en vue d’un CDI
Grade : Adjoint administratif
Intitulé du poste : Gestionnaire Protection sociale
Lieux de travail : DRH – 4 rue Ferrus – 75014 PARIS
Organisation du travail : 37h30 hebdo - RTT
Horaires : Amplitude 8h30 – 17h
Spécificités liées à la fonction
Liaisons hiérarchiques :• Directeurs des RH
• AAH
• ACH
Liaisons fonctionnelles :
• Equipe protection sociale
• Equipes RH

À propos de l'offre

  • MISSIONS 

    Les principales missions seront les suivantes : 

    Retraites : 


    Veille réglementaire : suivi de l’évolution de la réglementation CNRACL  
    Requête sur BO 1 à 2 fois par an des agents fonctionnaires en Limite d’âge   
    Instruction des dossiers de Prolongation d’activité suite à Limite d’âge  
    Mise à jour ponctuelle de CIR (Compte Individuel Retraite)  
    Saisie et information des agents lors de simulations de pension CNRACL  
    Instruction et liquidation de retraites auprès des agents et la CNRACL  
    Etablissement de courriers et de formulaires CGOS pour les titulaires  
    Mise en recouvrement de validation de services non-titulaires  
    RTB : Rétablissement vers le privé des services stagiaires et titulaires des agents radiés des cadres sans droit à pension  
    Classement et Archivage des DA et Dossiers de retraites  
    Echanges (téléphone + mail) avec les agents et des organismes extérieurs  
    (CNRACL, CNAV...) Recherches importantes de documentation administrative 

    Sortie des fonctionnaires à la retraite et mise de documents dans la GED • Suivi quotidien de fichiers  

    Gestion des accidents de service et de trajet des titulaires/stagiaires en lien avec la médecine du travail, les préventrices, les médecins agréés, le conseil médical et l’ATIACL, instruction gestion et suivi des : 

    -reconnaissances 


    -refus 


                          -bénins 


                          -révisions 


                          -aptitudes/inaptitudes 

  • Vacant à partir du 02/07/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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