GESTIONNAIRE PROTECTION STATUTAIRE ET SOCIALE - Centre de Gestion d'Ille et Vilaine
Référence : O035260303001227
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Thorigné-Fouillard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d’une bonne aisance relationnelle ? D’un naturel curieux
et volontaire, vous aimez apprendre ?
Rejoignez le CDG 35 !
Le Centre de Gestion accompagne les collectivités d’Ille-et-Vilaine pour se prémunir contre les risques financiers liés aux absences pour raison de santé de leurs agents en souscrivant un contrat d’assurance des risques statutaire dont la gestion est assurée par le CDG. En matière de Protection Sociale Complémentaire, le CDG 35 a conclu deux conventions de participation garantissant les risques « Prévoyance » et « Santé » des agents territoriaux dont il assure le pilotage.
Au sein du service Prévention – Protection Statutaire et Sociale, le gestionnaire Protection Statutaire et Sociale assurera les missions suivantes :
Vos missions :
Contrat d’assurance des risques statutaires
- Gestion d’un portefeuille de collectivités
o Traitement des données nécessaires aux appels de cotisation.
o Traitement des demandes des sinistres déclarées par les collectivités.
o Accompagnement des gestionnaires des collectivités dans le suivi de leurs dossiers.
- Actions de pilotage et de maîtrise de l’absentéisme
o Définition d’un plan d’actions en collaboration avec la responsable de service.
o Analyse des données d’absentéisme.
o Participation au déploiement d’actions en collectivités (rencontres délocalisées et rendez-vous
individualisés).
Conseil statutaire en matière de protection statutaire et sociale
- Conseils aux collectivités.
- Animation d’actions de sensibilisation : ateliers pratiques, communication pédagogique.
Procédures de consultation des contrats et conventions de participation
- Assistance à la responsable de service et relations avec les AMO (Assistance Maîtrise d’Ouvrage).
- Recueil, traitement des données collectées et accompagnement des collectivités dans leurs
démarches.
Profil recherché
- Vous manifestez un intérêt pour le domaine assuranciel, notamment dans le secteur de la santé.
- Vous mesurez les enjeux en matière de prévention des risques professionnels.
- Vous avez connaissance des règles statutaires de la fonction publique Territoriale (apprécié).
- Vous avez les capacités à travailler en équipe, animer des réunions, et être force de propositions.
À propos de l'offre
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• Recrutement sur le grade de rédacteur territorial – Candidats inscrits sur liste d’aptitude, mutation, détachement, portabilité de CDI inter-fonctions publique. À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (art. 38 de la loi 84-53) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux, poste ouvert aux agents contractuels.
• Poste à pourvoir : au 1er juin 2026
• Date limite de candidature : 31 mars 2026.
• Pour postuler, adressez votre candidature via notre formulaire de candidature en indiquant la référence n°2026-04 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Gestionnaire des assurances
