Gestionnaire (PS5)

Référence : 2026-2234853

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
    Ministère de la justice Direction générale de l'administration pénitentiaire Sous-direction du pilotage et du soutien des services Bureau de la performance (PS5)
  • Localisation : 35 rue de la gare, 75019 Paris, sur le site du Millénaire 3, porte d'Aubervilliers

Date limite de candidature : 21/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste travaille sous l’autorité du chef du pôle financier.

L’agent prend en charge de façon autonome toute l’exécution financière du contentieux pénitentiaire (environ 2M€ par an), les relations avec les avocats et les plaignants pour récupérer tous les justificatifs de paiement.

Il assure l’interface avec le service de l’expertise judiciaire via l’outil SCORE mis en place pour le suivi de l’activité contentieuse.

L’agent prendra en charge la gestion financière de plusieurs centres de coûts. Il assure les relances auprès de l’ensemble des services prescripteurs.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • marlene.dessennes@justice.gouv.fr
  • remi.bonnard@justice.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

Au sein de la sous-direction du pilotage et du soutien des services, qui regroupe l’essentiel des fonctions support à l’exception des ressources humaines, le bureau de la performance est composé de 3 pôles : 

- le pôle contrôle de gestion est en charge du dialogue de performance avec les directions interrégionales (fixation et mesure de leurs objectifs), l’élaboration du volet indicateur des PAP/RAP, de l’analyse des coûts, et d’un volet lié à l’évaluation des politiques publiques ;

À propos de l'offre

  • Poste soumis à entretien

    2 PSDV

    Groupe RIFSEEP : 2

    Organisation de travail : Horaires de bureau + télétravail possible 

    Restauration : Possibilité de Restaurant administratif

    Accessibilité en transport / Parking : RER E / tram ; possibilité de parking sur place

  • Connaissances :
    Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word)
    Maîtrise de CHORUS

    Savoir-être :
    Rigueur, attention et discrétion
    Qualités relationnelles et aptitude à la communication avec les autres services

    Savoir-faire :
    Analyser une information, un document, une règlementation
    Travailler en réseau
    Mettre en œuvre, une règle, une procédure

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de gestion financière

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