Gestionnaire recrutement, concours et examens professionnels

Référence : MINT_BA031SGC-128349

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : SGAMI SUD
  • Localisation : SGAMI SUD
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2027

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales
Au sein du bureau des personnels et du recrutement de la Délégation territoriale de Toulouse du SGAMI SUD,
vous êtes chargé-e
- de l’organisation et la mise en œuvre des concours, recrutements et examens professionnels pour les
personnels actifs, techniques et scientifiques de la police nationale, du concours d’adjoint administratif
principal 2ème classe pour la région Occitanie
- de réaliser des actes administratifs et de gestion courante dans le respect des règles et des procédures
applicables au recrutement..
Vos missions principales sont les suivantes :
- Recueillir et prendre en compte les inscriptions
- Suivre le dossier de candidature : saisie, préparation, classement, transmission, archivage
- Élaborer les plannings des épreuves, rédiger et adresser les convocations (candidats et jurys)
- Gérer les relations avec les candidats : échange téléphonique, mails, lettres de rejets
- Participer à la vie de la section, notamment lors de l’organisation des concours : participation aux
déplacements et à l’organisation des épreuves (rencontre avec les candidats et les jurys)

Votre environnement professionnel
- Activités du service
Le bureau des personnels et du recrutement de la Délégation Régionale de Toulouse constitue l’une des
composantes de la direction des ressources humaines du SGAMI SUD. L'activité du bureau est organisée
en 2 sections:
- la section de gestion des personnels (5 agents dont le chef de section) qui gère les carrières des
personnels du corps d'encadrement et d'application de la police nationale, des adjoints de sécurité et celle
des ouvriers d’État (périmètre police nationale + ouvriers d’État placés sous bulle « de gestion défense »
+ ouvrier cuisinier) de la zone Sud.
- la section du recrutement (6 agents dont le chef de section) qui organise les concours et les examens
professionnels pour les personnels actifs de la police nationale (Commissaire, Officier, Brigadier Chef,
gardien de la paix, policier adjoints), les concours et examens professionnels de la Police Technique et
Scientifique (Technicien et Ingénieur )et les recrutements d’Adjoint Technique et Adjoint Technique
Principal et de la réserve opérationnelle de la police nationale.
- Composition et effectifs du service
Le bureau se compose de 12 personnes, dont la cheffe de bureau, attachée principale, de 2 secrétaires
administratifs chefs de section et adjoints à la cheffe du bureau, et de 9 adjoints administratifs.
- Liaisons hiérarchiques
La cheffe du bureau des personnels et du recrutement
La cheffe de section
- Liaisons fonctionnelles
SGAMI Sud, les Services de Polices, les services du ministère de l’intérieur, l’ENP de Toulouse, la DZPN sud

Profil recherché

Connaissances techniques Savoir-faire Savoir-être
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -
bureautique
/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir accueillir
/ niveau pratique - requis
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir rédiger
/ niveau pratique - requis
/ niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire au choix
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire au choix
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être au choix
/ niveau pratique - requis
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire au choix
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être au choix
/ niveau pratique - requis

À propos de l'offre

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    Poste pouvant être soumis à des pics d’activité, notamment durant les périodes d’épreuves de concours
    Poste bureautique équipé de GEREMI, VIATIQUE et DIALOGUE 2
    Discrétion et confidentialité

    Vos perspectives : Le poste permet d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel
    concerné et d’acquérir une technicité spécifique. L’expérience et les compétences acquises facilitent la
    préparation aux examens professionnels et concours internes.

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

    La cheffe du bureau des personnels et du recrutement, Tél : 05.34.55.49.24

  • Susceptible d'être vacant à partir du 25/01/2027
  • Chargée / Chargé des concours et examens professionnels

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