Gestionnaire redevance spéciale (H/F) - CTE AGGLO PAYS DE L'OR

Référence : O034260203001564

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Mauguio
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Date limite de candidature : 04/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260203001564-gestionnaire-redevance-speciale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir-faire :

Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.
Capacité d'analyse et de gestion des données.
Connaissance des réglementations en matière de gestion des déchets et de la redevance spéciale.
Aptitude à la communication et à la sensibilisation.
Compétences en gestion administrative et suivi financier.

Savoir-être :


Qualités relationnelles et sens du contact.
Pédagogie et patience.
Rigueur, organisation et autonomie.
Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Adaptabilité et réactivité face aux demandes des usagers.
Type de poste: Titulaire

À propos de l'offre

  • recrutement.rh@paysdelor.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/05/2026
  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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