GESTIONNAIRE
Référence : 2026-2236319
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
- Localisation : Centre de détention TATUTU de PAPEARI _ TAHITI (Polynésie française)
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires groupe IFSE 2
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable des ressources humaines, le gestionnaire des ressources humaines peut exercer les principales missions suivantes :
- Conseiller la hiérarchie et les agents
- Diffusion des actualités RH, des campagnes de mobilité, des concours et examens professionnels aux personnels concernés
- Accueil et prise en charge administrative des nouveaux agents mutés ou recrutés sous contrat à durée déterminée ou sous un autre dispositif tel que le service civique ou le stage d’insertion de travailleurs handicapés (casier judiciaire B2, enquête de moralité, traitement et indemnités, couverture sociale, etc…)
- Gestion des demandes de mobilité
- Gestion des positions administratives : mise à disposition, disponibilité, détachement, congé parental, congés de formation professionnelle…
- Gestion des campagnes d’avancement (tableau d’avancement) et de promotion (liste d’aptitude)
- Suivi de la campagne d’évaluation et de notation en dématérialisé sur ESTEVE ou sous format papier selon le corps d’appartenance
- Gestion du temps de travail et de ses aménagements (temps partiel, cumul d’activités, autorisations d’absence, télétravail, absence de service fait)
- Gestion des congés pour raisons médicales (congés maladie ordinaire, congé de longue maladie, congé de longue durée, disponibilité pour des raisons de santé), des accidents de service et du suivi de la médecine de prévention (organisation des visites médicales, lien avec le médecin de prévention et la psychologue des personnels)
- Gestion des demandes de protection fonctionnelle
- Gestion des autres congés : congés annuels et compte épargne temps, congés maternité et paternité, etc…
- Gestion de la paye, régime indemnitaire et prestations familiales en lien avec l’UO Paye du centre pénitentiaire de Faa’a
- Gestion des versements hors paye : vacations concours, remboursements de soins, état liquidatif pour les aumôniers, indemnité d’éloignement etc…
- Rédaction et suivi des dossiers disciplinaires et distinctions honorifiques (récompenses, médailles)
- Participation au dialogue social
- Gestion des prolongations d’activité, départ à la retraite et toutes autres cessations de fonctions (abandon de poste, démission, etc…)
- Gestion des dossiers administratifs et du classement sur DIADEM
Et toutes tâches confiées par la hiérarchie pour assurer les missions du service des ressources humaines
Nombre d’agents à encadrer :
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Profil recherché
Connaissances
Code de la fonction publique / règles statutaires
Connaître les règles de gestion RH et d’administration du personnel
Connaissance des outils informatiques, des logiciels de traitement de texte et tableurs
Connaître les techniques de classement
Savoir-être
Discrétion
Rigueur
Savoir-faire
Capacité d’organisation et d’adaptation
Capacité à analyser, synthétiser et rédiger
Sens du travail en équipe
Utiliser un système d’information spécifique ou lié au domaine des ressources humaines
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Emilie.rondelet@justice.fr
- rh.cd-tatutu-de-papeari@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Le siège de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer est situé à Ivry-sur-Seine (94).
La direction anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité.
Environ 3 000 agents du ressort de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer exercent leurs fonctions sur un vaste territoire composé de 5 départements-régions, de 3 collectivités d’outre-mer et de la Nouvelle-Calédonie.
Elle est rattachée à 6 ressorts de cours d'appel (Basse-Terre, Cayenne, Fort-de-France, Nouméa, Papeete, Saint-Denis) ainsi que celui du tribunal supérieur d'appel de Saint-Pierre-et-Miquelon.
Elle comprend 15 établissements et 8 services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP)
Descriptif du service
Le gestionnaire des ressources humaines (H/F) est placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable des ressources humaines.
Il participe à la gestion des ressources humaines (RH) de l’établissement pour un effectif de plus de 210 agents, tous corps et catégories confondus.
Votre hiérarchie : Responsable des ressources humaines, Responsable des services administratifs et financiers, adjoint au chef d’établissement et chef d’établissement
Vos interlocuteurs métiers : Direction des services pénitentiaires de l’Outre-mer (département des ressources humaines et des relations sociales), services des ressources humaines du centre pénitentiaire de Faa’a Nuutania et du service pénitentiaire d’insertion et de probation de Polynésie française, service de la Paie basé au centre pénitentiaire de Faa’a Nuutania, services des agents de l’établissement, médecin de prévention, psychologue des personnels, assistant de prévention.
Haut-commissariat de la république en Polynésie française
Tous interlocuteurs nécessaires à l’exercice des fonctions
À propos de l'offre
-
ENTRETIEN SPECIFIQUE OUTRE MER OBLIGATOIRE SI LE CANDIDAT N'A PAS SES CIMM
UN POSTE VACANT OUVERT AUX FONCTIONNAIRES CATEGORIE C ET AUX CONTRACTUELS CDI DE DROIT PUBLIC
RIFSEEP 2
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : non
Offres de formation associées à votre prise de poste : Dossier de formations RH déjà suivies par les agents RH disponible dans le commun RH, formations en distanciel et en présentiel à l ENAP et fiches de procédure RH sur le SIRH.
Informations complémentaires
Organisation de travail : selon charte des temps applicable à l’établissement
Restauration : MESS sur place ou à 10 minutes en voiture du centre-ville de TARAVAO
Accessibilité en transport / Parking : Pas de transport en commun, une seule route d’accès, véhicule obligatoire / Parking des personnels disponible
-
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaires.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Secrétaire