GESTIONNAIRE
Référence : 2026-2289863
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer
CHITS - Localisation : CHI TOULON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste couvrira une partie du processus allant de la saisie de la commande jusqu'au mandatement des factures.
Travail à partir de 5 fiches missions hebdomadaires (Appro-Atelier/ Laboratoire/ Demande spéciale/Comptabilité-gestion/ Hôtellerie-Comptabilité, au sein d’une équipe de 4 personnes, encadrées par un adjoint des cadres et un attaché d’administration.
Missions principales :
- Analyse et contrôle des demandes achats
- Gestion des commandes dématérialisées
- Gestion des réceptions et du service fait
- Gestion des liquidations de factures
- Gestion des litiges
- Gestion de la base article
- Tri – classement – archivage (dématérialisation)
- Clôture de l’exercice budgétaire
- Sourcing des marchés publics internes
Profil recherché
Savoirs / connaissances :
Principes du Droit Public et de la règlementation de la commande publique,
Chaîne de la dépense dans un établissement public de santé,
§ Procédures mises en place au sein du service et du pôle,
§ Procédures mises en œuvre avec les différents partenaires en amont et en aval de sa propre activité (imprimés),
Fonctionnement d’une structure hospitalière,
§ Structure de l’entité juridique : organisation générale et positionnement du service au sein de cette organisation,
§ Méthodologie de classement des dossiers et d’organisation des informations.
Savoir-faire :
Avoir une capacité d’analyse et de synthèse,
Etre réactif et force de propositions,
Mettre en œuvre les règles de la commande publique,
§ Utiliser les outils bureautiques et utiliser le logiciel de gestion intégré,
§ Expression écrite et orale.
Capacités relationnelles :
§ Savoir écouter,
§ Transmettre ses connaissances et partager son expérience,
§ Communiquer : expression orale prenant en compte le statut de l’interlocuteur,
§ Travailler en équipe / savoir se positionner dans le groupe.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- LESLIE MARECHAL
- CHRISTELLE FRASELLE
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :
Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l’aide médicale d’urgence
Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
Mission de formation
Mission de prévention et d’éducation de la santé
Mission de recherche
Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :
L’hôpital Sainte-Musse à Toulon
L’hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
L’hôpital Georges Clemenceau à La Garde
Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d’activité médicale
Descriptif du service
Le pôle Ressources Supports rassemble trois directions communes :
* La direction des travaux, des services techniques et biomédicaux,
* La direction commune des approvisionnements, de l’hôtellerie et de la logistique,
* La direction commune du système d’information
À propos de l'offre
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Profil :
Catégorie : C
Titulaire ou contractuel
Niveau requis : BAC + 2
Expérience de 2 ans minimum dans les domaines concernés
Travail à temps plein
Prise de poste : dès que possible -
L’approvisionneur instruira des commandes multi-filières (Hôtelier, SIH, Biomédical, Laboratoire, Dispositifs médicaux non stériles, Alimentaire, Technique…) et sera en lien permanent avec le Magasin Général.
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Vacant à partir du 26/05/2026
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Approvisionneuse / Approvisionneur expert - Gestionnaire des contrats et marchés publics
