Gestionnaire ressources humaines - carrière/paye - COMMUNE DE FLEURY LES AUBRAIS
Référence : O045260219000437
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fleury-les-Aubrais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le gestionnaire RH carrière – paie est rattaché au service administration du personnel et est placé sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur statutaire – gestion intégrée carrière - paye. Il a vocation à prendre en charge un portefeuille de dossiers individuels agents dans une logique de gestion intégrée de la carrière et de la paye, tout en prenant part aux opérations de gestion collective de façon transversale. Ainsi ce gestionnaire est l’interlocuteur de l’agent.
De plus, ce poste de gestionnaire RH porte les fonctions de référent sur la réalisation des attestations France Travail et les dossiers de régularisation de carrière.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260219000437-gestionnaire-ressources-humaines-carriere-paye?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs (connaissances)
• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des fondamentaux du droit pu-blic
• Connaissance des règles de rémunération des fonctionnaires territoriaux et contrac-tuels
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des métiers territo-riaux
Savoir-faire (compétences techniques)
• Capacité à proposer des procédures d’optimisation et d’amélioration continue
• Aisance rédactionnelle
• Capacité à travailler en transversalité et en mode projet
• Autonomie et sens du contrôle interne dans la gestion des dossiers
• Aisance dans l’utilisation de logiciels SIRH, connaissance appréciée de Civil RH
• Maîtrise confirmée des outils bureautiques et numériques
Savoir-être (qualités personnelles)
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité
• Goût pour les relations humaines
• Intérêt pour le service public
• Discrétion et respect de la confidentialité, loyauté
• Esprit d’initiative, discernement
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur et capacité d’organisation
• Réactivité, respect des délais et engagement
À propos de l'offre
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Candidature à adresser (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative)
au plus tard le 22 mars 2026 à :
Madame la Maire de Fleury-les-Aubrais
Place de la République - 45400 FLEURY LES AUBRAIS
ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-fleurylesaubrais.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
