Gestionnaire ressources humaines - CDC CREUSE SUD OUEST
Référence : O023260414000922
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ahun
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’assistant ou assistante de gestion administrative recueille et traite les informations, assure le traitement et la gestion des dossiers administratifs et de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Poste opérationnel, le gestionnaire RH réalise les démarches concernant :
- Assurer le suivi administratif des recrutements d'agents permanents ou non permanents ;
- Suivre les actions de formation et participer au plan de formation
- Organiser et suivre le planning et les rapports de visites médicales
- Rédiger les arrêtés liés aux absences de santé
- Gérer la carrière en lien avec le centre de gestion
- Réaliser la paye
Profil recherché
Pour tenir ce poste de gestionnaire RH, la communauté de communes Creuse Sud-Ouest recherche une personne rigoureuse, organisée et ayant un très bon relationnel.
Il est nécessaire de posséder des qualités naturelles de discrétion et de réserve professionnelle.
À propos de l'offre
-
Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante :
servicerh@creusesudouest.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
