Gestionnaire ressources humaines - CDC CREUSE SUD OUEST
Référence : O023260414000922
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ahun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'équipe RH, 3 postes, vous travaillez en collaboration étroite avec votre collègue gestionnaire RH.
Vous traitez l'ensemble des données RH (maladie, temps de travail, formation, éléments variables...) et gérez les demandes RH des collègues.
Il s'agit d'un poste opérationnel offrant une large diversité d'activité.
Le gestionnaire RH réalise les démarches concernant :
- le suivi administratif des recrutements d'agents permanents ou non permanents ;
- les actions de formation et participer au plan de formation
- les visites médicales
- les arrêtés liés aux absences de santé
- la carrière en lien avec le centre de gestion
- les éléments variables de la paye en étroite collaboration avec la gestionnaire référente paye
Profil recherché
Pour tenir ce poste de gestionnaire RH, la communauté de communes Creuse Sud-Ouest recherche une personne rigoureuse, organisée et ayant un très bon relationnel.
Il est nécessaire de posséder des qualités naturelles de discrétion et de réserve professionnelle.
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante :
servicerh@creusesudouest.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
