Gestionnaire Ressources Humaines - DARDILLY
Référence : O069260610001751
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dardilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dardilly, commune de 9500 habitants, recrute un(e) gestionnaire des Ressources Humaines.
Au sein du pôle Ressources (5 agents), vous aurez la charge de la gestion administrative des carrières, des paies et de l’administration du personnel (ADP)
Vos missions principales :
Gestion des paies
- Préparer la paie par la saisie des éléments variables mensuels
- Effectuer la vérification et le contrôle des bulletins de paie en collaboration avec la directrice des Ressources Humaines
- Réaliser le mandatement
Gestion des carrières
- Gérer la gestion administrative des dossiers de carrière des agents titulaires et non titulaires et rédiger les actes administratifs correspondants.
- Gérer les demandes de médailles du travail.
- Participer au suivi des tableaux de bord RH
Gestion administrative du personnel
- Accueil physique et téléphonique
- Information et conseil de premier niveau aux agents
- Etablissement des contrats et actes administratifs
- Suivi des dossiers individuels des agents
Gestion des absences
- Enregistrer l’ensemble des arrêts maladie ou accidents de travail, autorisations d’absences
- Gérer le suivi administratif des visites médicales, des avis du Conseil Médical
- Etablir et contrôler le paiement des demandes de remboursements des organismes payeurs.
Recrutement
- Gérer la diffusion des offres d’emplois : publication sur les sites dédiés, suivi des candidatures
- Gérer les candidatures spontanées
- Gérer des demandes de stages
Formation
- Recensement des besoins
- Participation à l’élaboration et suivi du plan de formation
- Information des agents, inscriptions auprès du CNFPT et des autres organismes
- Suivi administratif et financier des formations
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Profil recherché
• Expérience dans le domaine des Ressources Humaines.
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Maîtrise des logiciels RH et Word, Excel, Outlook, PowerPoint
• Rigueur, discrétion et sens du service public
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires :
• Cécile PARADOL, référente RH au 04.78.66.31.54.
• Alice AKDENIZ, directrice du pôle Ressources au 04.78.66.31.41.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à
Monsieur le Maire – place Bayère 69574 DARDILLY Cedex
ou par mail à c.paradol@mairie-dardilly.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
