Gestionnaire Ressources Humaines - H/F - Mairie d'ABLIS
Référence : O078251010000962
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ablis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune d'Ablis (78) - 3 860 habitants, recrute par voie statutaire ou contractuelle :
Un-e Gestionnaire Ressources Humaines Catégorie C : cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux ou B : cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice générale des services, vous appliquez et gérez l'ensemble des processus de déroulement de carrière et d'élaboration de la paie des agents de de la ville. (59 agents)
Accueil & Conseil :
Votre rôle est clé ! En tant qu'interlocuteur privilégié des responsables de service et des agents, vous les accompagnez au quotidien sur leurs questions liées aux congés, carrières et rémunérations.
Gestion des carrières, ressources humaines :
- Acteur du parcours professionnel : Rédaction et notification des arrêtés (nomination, titularisation, avancement, temps partiel), suivi des formations.
- Expert retraite : Suivi et dématérialisation des dossiers, accompagnement des agents.
- Référent santé : Gestion des arrêts maladie, suivi des dossiers du Comité médical, édition des arrêtés et attestations.
- Valorisation du parcours : Instruction des demandes de médailles du travail, élaboration dossiers de promotion interne.
- Gestion et maintien du dialogue social (CST, ...)
- Participation aux actions de prévention hygiène et sécurité.
Paie & Suivi administratif :
- Garant de la rémunération : Saisie et contrôle des éléments variables, mandatement, élaboration de la DSN.
- Gestion documentaire : Classement, suivi et archivage des dossiers individuels.
Profil recherché
Bonne maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et de l'environnement territorial.
Utilisation des outils de gestion du personnel et des progiciels spécialisés (Berger Levrault, Site CNRACL).
Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel).
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.
Polyvalence et adaptabilité aux différentes missions.
Discrétion professionnelle et impartialité.
Qualités relationnelles et rédactionnelles pour une communication claire et efficace.
Expérience significative sur un poste similaire et/ou en collectivité territoriale exigée
Qui sommes-nous ?
Commune de 3 767 habitants, située à 12 kilomètres de Rambouillet (78) et de Dourdan (91)
Membre de Rambouillet Territoires
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue de la mairie
78660 ABLIS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/12/2025
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Responsable des ressources humaines
