Gestionnaire ressources humaines - Mairie de BUZANCAIS

Référence : O036260413000237

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Buzançais
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Poste à temps complet sous la direction de la responsable des ressources humaines

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des agents
- Gérer les plannings (annualisation, congés) via le logiciel
- Gérer la paie des agents et déclarer les cotisations auprès des organismes
- Suivre la carrière des agents, les formations, les absences, les arrêts maladie et les comptes épargnes temps
- Assurer les travaux de bureautique : saisie et mise en forme de documents informatiques (tableaux, tri, classement et archivage)
- Suivre et mettre en forme les dossiers administratifs
- Exécuter et suivre les procédures et décisions administratives (suivre les délibérations, conventions, arrêtés et contrat de travail)
- Participer aux jurys de recrutement et faire les réponses aux différents courriers (demandes d'emplois, de stage,...)
- Etablir les dossiers entretiens professionnels
- Recueillir, agréger les données pour alimenter le bilan social et le rapport sur l'état de la collectivité
- Préparer et instruire les dossiers de retraite
- Archiver les dossiers des agents

Profil recherché

Expérience souhaitée sur un poste similaire

Savoir faire :
- Maîtriser l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la Fonction Publique Territoriale
- Mettre à profit ses connaissances en matière de ressources humaines
- Mettre à profit ses connaissances de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
- Mettre à profit ses connaissances des outils informatiques et bureautiques
Maîtriser les techniques de recherches documentaires

Savoir être :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir organiser et gérer les priorités
- Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
- Savoir prendre des notes
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
- Accueillir le public avec amabilité
- Gérer les situations de stress
- Respecter la confidentialité
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
- Sens du service public

Qui sommes-nous ?

Au coeur de l'Indre, Buzançais (4590 habitants) est une ville dynamique, centre d'un bassin de vie de près de 25 000 habitants, remarquable par son tissu industriel important et innovant (2500 emplois, incluant plusieurs entreprises leaders nationaux et mondiaux dans leur domaines respectifs). C'est une ville engagée dans une importante démarche de revitalisation du centre-ville (opérations Petites Villes de demain). Reconnue par l'Agence régionale de la biodiversité « Territoires engagés pour la Nature », Buzançais est une ville ambitieuse dans le domaine de la transition écologique et énergétique (projet de développement d'énergies renouvelables, solaire, photovoltaïque, géothermie, d'un réseau de chaleur biomasse, pistes cyclables).

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire, Nicolas THOMAS soit par courrier :
    10 Avenue de la République 36500 Buzançais
    soit par mail :
    m.lamasset@buzancais.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 13/07/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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