Gestionnaire Ressources humaines - référent(e) paie (H/F) - FONTAINES-SUR-SAONE
Référence : O069260605000700
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontaines-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située aux portes de Lyon, la commune de Fontaines-sur-Saône compte environ 80 agents engagés au service des habitants. Au sein de la Direction des Moyens Généraux, vous intégrerez une équipe dynamique et polyvalente en charge des fonctions support de la collectivité.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH – Référent(e) Paie afin d'assurer la gestion et la fiabilisation de la paie ainsi que le suivi administratif des ressources humaines.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une collectivité à taille humaine favorisant la proximité et la polyvalence
• Des missions variées avec une forte autonomie
• Une équipe engagée et bienveillante
• Un environnement de travail dynamique au cœur des enjeux RH de la collectivité
Vos missions principales
Référent(e) paie
• Préparer, contrôler et exécuter la paie des agents
• Saisir et contrôler les éléments variables de paie
• Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN)
• Assurer le paiement des charges sociales
• Gérer le prélèvement à la source
• Produire les attestations et certificats administratifs
• Réaliser des simulations et projections salariales
• Assurer le suivi de la masse salariale
• Préparer les pièces justificatives à destination du comptable public
Gestion administrative RH
• Participer à la rédaction des actes et délibérations RH
• Contribuer au suivi des effectifs
• Assurer la continuité du service en appui du gestionnaire carrières
• Participer à la gestion des absences et des dossiers administratifs des agents
Poste sur 37h30 avec 15 jours RTT, un jour de télétravail/semaine
Profil recherché
• Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement dans la Fonction Publique Territoriale
• Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH
• Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Goût du travail en équipe et sens du service public
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à : recrutement@fontaines-sur-saone.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
