GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES CIVILES

Référence : DEF_62-00061639

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Commissariat au Numérique de Défense (CND)
  • Localisation : BCRM TOULON 83000 TOULON

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous serez placé sous l’autorité du chef de la section gestion des personnels civils du bureau Ressources Humaines.
Vous serez chargé de la gestion individuelle, de la gestion du temps et de la gestion médicale administrative d’un portefeuille d’agents défini. Vous vous attacherez à l’application de la règlementation en vigueur dans votre périmètre d’action.
Plus particulièrement, vous :
- Traiterez les demandes de gestion individuelle (mobilité, temps partiel, télétravail, réserve, demande de positions administratives…) via Libellus ;
- Assurerez la gestion administrative des visites médicales périodiques et des dossiers médicaux (CLM, CLD, TPT), incluant la gestion et le suivi des dossiers d’accident du travail, de trajet et des maladies professionnelles ;
- Paramétrerez l’arborescence du workflow dans l’outil de gestion du temps et assurerez les évolutions ;
- Instruirez les dossiers de demande de départ en retraite et ferez, s’il y a lieu remonter les anomalies sur ENSAP;
- Gérerez le tableau des effectifs ;
- Paramétrerez l’Annudef ;
- Traiterez toutes les demandes relatives aux cartes CIMS du personnel civil ;
- Tiendrez à jour la base de fiches de poste des personnels civils et militaires ;
- Aiderez au recrutement des personnels civils.

Profil recherché

Vous avez une expérience dans le domaine de la gestion administrative et statutaire des carrières des personnels civils de la fonction publique et spécifiquement du Ministère des Armées. La connaissance des statuts des fonctionnaires et des ouvriers d’Etat ainsi que la réglementation relative à la paie, la protection sociale et les risques professionnels dans la fonction publique est un atout.
Vous avez le sens du relationnel et vous voulez renseigner les agents. Vous avez un sens aigu du respect de la réglementation et savez utiliser les logiciels bureautiques.
L’esprit d’analyse et le respect de la confidentialité doivent être le maître mot pour accompagner votre rigueur professionnelle.
Vous aimez travailler en équipe.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • nathalie.siatte@intradef.gouv.fr
  • julie.lanteri@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
    - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
    - Rythme de travail : Cycle de 5 jours avec une demi-journée flottante cumulable sur 15 jours –
    jours de congés : 22.5 - RTT : 16.5
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.

  • Accueil physique des agents de la DANZ Sud – Habilitation sécurité.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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