Gestionnaire ressources humaines et paie
Référence : 2026-2183858
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Grenoble Alpes
Ancrée dans son territoire, l'Université Grenoble Alpes porte l'IDEX et réunit l'ensemble des forces de l'enseignement supérieur public du site Grenoble Alpes. www.univ-grenoble-alpes.fr - Localisation : 1180 Avenue centrale 38610 Gières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 26 676 € brut/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires 26 676 € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
Votre mission principale consistera à assurer la préparation et la réalisation des actes de gestion administrative et financière liés à l’installation, au déroulement de carrière et à la rémunération des personnels titulaires et contractuels de l’établissement. Vous contribuerez également au bon fonctionnement des activités transversales du service.
À ce titre, vous aurez la responsabilité d’un portefeuille d’agents.
Vous accompagnerez les agents ainsi que les structures dans leurs démarches et les conseillerez sur les questions relatives à la carrière.
Activités principales :
- Assurer la gestion administrative, statutaire et la paie des personnels titulaires et contractuels tout au long de leur parcours professionnel.
- Gérer les modalités de service, positions administratives et dossiers des nouveaux arrivants.
- Préparer, saisir et contrôler les éléments de rémunération, primes, indemnités et avantages sociaux.
- Garantir la fiabilité et la mise à jour des données RH et paie (SIRH, tableaux de bord).
- Accueillir, informer et conseiller les agents, gestionnaires RH de proximité et responsables.
- Contribuer à l’évolution des pratiques RH : suivi réglementaire, rôle de référent, mise à jour des procédures et supports d’information.
Rémunération :
A partir de 1823€ mensuel brut et en fonction de l’expérience.
Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 400 €.
Profil recherché
- Gestion des priorités, identification des urgences
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques (Excel et Word impérativement)
- Respect des principes de confidentialité et neutralité
- Rigueur et organisation
- Sens de la communication, du conseil et de l’accueil du public
- Travail en équipe
- Être force de proposition
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Travailler à l’Université Grenoble Alpes, c’est rejoindre un campus universitaire dynamique et un établissement qui s’inscrit dans le top 10 des établissements d’enseignement supérieur français. Richesse et diversité des compétences, gestion de carrière, qualité de vie au travail, rejoignez nos 7 800 personnels !
Descriptif du service
La Direction générale déléguée aux ressources humaines de l’université Grenoble Alpes est composée de 4 directions :
- La direction du développement des compétences
- La direction de l’environnement social
- La direction du pilotage RH
- La direction carrières et paie, composée de 4 services et 2 pôles
Le poste à pourvoir est localisé au sein de la direction carrière et paie.
Contrat d'un an renouvelable.
À propos de l'offre
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Sur le recrutement :
Ourida ATTOU, chargé.e de recrutement
ourida.attou@univ-grenoble-alpes.frSur le poste :
Dominique MOREIRA, responsable de pôle, dominique.moreira@univ-grenoble-alpes.fr -
Contraintes organisationnelles liées aux calendriers de paie.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
