Gestionnaire Ressources Humaines (F/H)
Référence : 2026-2448203
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Paris Dauphine-PSL
L'Université Paris Dauphine-PSL - Localisation : Université Pais Dauphine - PSL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2000/2150 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle de gestion des enseignants et des chercheurs non titulaires, rattaché au service du personnel enseignant, le/la gestionnaire assure la mise en œuvre de la gestion intégrée des enseignants vacataires, ATER, doctorants, post-doctorants et chercheurs.
1/ ASSURER LA GESTION INDIVIDUELLE DES ENSEIGNANTS NON PERMANENTS :
- Accueilli et renseigner les agents ;
- Assurer la paie des enseignants vacataires (environ 2300 vacataires) ;
- Constituer les dossiers de recrutement et assurer la pré-liquidation de la paie des personnels contractuels de la recherche : ATER (environ 60), doctorants contractuels (environ 120), post-doctorants (environ 20), et chercheurs (environ 5) ;
- Rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels contractuels (contrats, attestations France Travail, Ircantec, IJSS…).
2/ AUTRES ACTIVITES :
- Accompagner les gestionnaires et assistantes de formation au sein des départements sur les aspects de recrutement des vacataires d’enseignement et déclaration des heures ;
- Contribuer à la fiabilisation des données du SIRH.
Rattachement hiérarchique
Le poste est placé sous l’autorité de la responsable du pôle.
Informations RH
· Type de contrat : Contractuel sous CDD 10 mois ;
· Catégorie / Corps : Catégorie B équivalent TECH ;
· Rémunération brute : INM 390/405 soit 1970/2050€ + prime de fin d’année ;
· RIFSEEP : Groupe 1
· Temps plein : 35h hebdo du lundi au vendredi ;
· 45 jours de congés payés annuel ;
· Télétravail : possible à raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) puis 2 jours maximum pour un temps plein après six mois d’ancienneté, si les missions le permettent et après accord du manager ;
· Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine ;
· Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Profil recherché
Savoir faire
· Connaissance de la règlementation relative aux enseignants vacataires et aux personnels contractuels de la recherche (ATER, doctorants, post-doctorants, chercheurs) ;
· Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche ;
· Connaissance du SIRH (Winpaie +RH) et du logiciel de gestion des heures OSE / formation possible ;
· Avoir une appétence pour l’utilisation de logiciels et applications ;
· Capacités organisationnelles et autonomie ;
· Bonne communication écrite et orale.
Savoir être
· Rigueur / fiabilité ;
· Savoir identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des échéances de paie ;
· Respect de la confidentialité des informations ;
· Être autonome et réactif ;
· Capacité à travailler en équipe ;
Savoir rendre compte à sa hiérarchie de l’activité.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Localisation
Qui sommes-nous ?
En plein cœur de Paris, l’Université Paris Dauphine – PSL est un grand établissement d’excellence, spécialisé dans la recherche et l’enseignement des sciences des organisations et de la décision en formation initiale et continue.
Elle est réputée pour la qualité de ses disciplines en économie, gestion, droit, science politique, sociologie, mathématiques et informatique. Elle contribue au développement d’une société responsable et engagée.
L’Université Paris Dauphine – PSL recrute des profils variés dans plus de 50 métiers de l’enseignement et de la recherche, en passant par les fonctions techniques et supports, les activités commerciales ou logistiques.
Rejoindre l’Université Paris Dauphine – PSL c’est aussi intégrer une communauté de 11 établissements présents au sein de l’Université PSL et qui réunit près de 4 900 personnes.
Être recruté au sein d’une de ses composantes, c’est contribuer à l’action d’un établissement, à son histoire, à ses spécificités, mais c’est appartenir aussi à une université de rang mondial à la pointe de la recherche, de la création et de l’innovation.
Descriptif du service
Le rôle de la Direction des Ressources Humaines est de piloter la politique de gestion des ressources humaines définie par la gouvernance de l’université. Composée de 38 agents, repartis sur plusieurs pôles.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 22/10/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
