Gestionnaire Ressources Humaines F/H
Référence : 2026-2232022
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers (ENSAM)
Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers - ENSAM - Localisation : 8 boulevard de Louis XIV - 59000 LILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction et placée sous l’autorité de la directrice adjointe en charge des ressources et du pilotage, la personne recrutée assure le suivi administratif de proximité de la carrière des agents de l’école (personnels administratifs, techniques et enseignants, titulaires et contractuels).
Profil recherché
À ce titre, il ou elle aura les activités suivantes :
- Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye des agents
- Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d’activité, …)
- Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer le suivi administratif des contrats de vacation
- Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers
- Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord et les dossiers des agents
- Accueillir et informer les agents
- Rédiger les courriers administratifs
- Participer à la réalisation de bilans d’activité
- Suivre des dossiers spécifiques : dossiers d’avancement des personnels, entretiens professionnels, …
- Planifier les rendez-vous avec la médecine du travail et assurer le suivi administratif des dossiers médicaux des agents
- Assister à la Formation de Site Spécialisée Santé, Sécurité et Conditions de travail
Compétences attendues
Bac+2 souhaité
Expérience d'au moins 3 ans en GRH dans la fonction publique exigée
Savoirs :
- Connaissance du statut général de la fonction publique d'état
- Connaissance la gestion des ressources humaines
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
Savoir-faire opérationnel :
- Appliquer les dispositions réglementaires
- Utiliser les techniques de rédaction administrative
- Utiliser les logiciels de gestion de l'activité RH
- Gérer son activité dans un calendrier contraint
Savoir être :
- Travailler en équipe
- Sens de l'organisation
- Rigueur et autonomie
- Sens de la confidentialité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 1780, l’Ecole Nationale Supérieure Arts et Métiers s’attache à répondre aux défis industriels et aux enjeux sociétaux, en constante évolution.
Etablissement public scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) sous tutelle unique du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, il est composé de huit campus et de trois instituts répartis sur le territoire.
Sa première mission : Former des ingénieurs capables de concevoir des produits et systèmes respectueux de l’environnement, mais aussi de contrôler une organisation industrielle en maîtrisant les risques et les coûts.
Descriptif du service
Le centre de Lille accueille chaque année 600 étudiants et 120 personnels y travaillent chaque jour. La recherche s’effectue dans 4 laboratoires de recherche académique et partenariale : le Laboratoire de Mécanique des Fluides de Lille (LMFL), le Laboratoire d’Électrotechnique et Électronique de Puissance (L2EP), le Laboratoire Mechanics, Surfaces and Materials Processing (MSMP) et enfin le Laboratoire d’Ingénierie des Systèmes Physiques Et Numériques (LISPEN).
À propos de l'offre
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Avantages liés au poste
Travailler à Arts et Métiers, c’est bénéficier d’un environnement stimulant et socialement engagé. Nous veillons à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle et offrons des avantages attractifs :
· Selon votre rythme de travail, jusqu’à 50 jours de congés dès la première année
· Participation mutuelle jusqu’à 15€/mois
· Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75 %, plafonnée à 101,75 €
· Forfait mobilité durable
· Des offres de restauration, loisirs, sport et culture
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
