GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE TARENTAISE
Référence : O073260316000432
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Moûtiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + primes + avantages sociaux € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens.
Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises,
1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry.
Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d’établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature.
Vous évoluerez dans une collectivité comptant 120 agents.
Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité qui place l'humain au centre de ses préoccupations. Pour favoriser votre épanouissement au quotidien, nous avons bâti une politique RH active, alliant flexibilité (télétravail, moments de convivialité, horaires souples) et montée en compétences (plan de formation ambitieux). Mais notre engagement va plus loin : nous soutenons votre pouvoir d'achat et votre qualité de vie grâce à des mesures sociales engagées et dynamiques. Vous pourrez profiter ainsi de titres-restaurant, d'une participation à vos couvertures complémentaire santé et prévoyance (contrats collectifs), d’un CET monétisé, de la prise en charge de votre abonnement transport en commun à hauteur de 75%, des offres de notre comité d'action sociale externe et du dynamisme de l'amicale du personnel. Rejoignez-nous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260316000432-gestionnaire-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les « savoirs »
Connaissances techniques de paie
Connaissances sur la gestion du temps de travail
Connaissances sur le statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise des outils informatiques : E-Magnus, e-légalité, net-entreprise, agirhe, emploi territorial, CDC retraites…
Les « savoir-faire »
Savoir s’organiser et gérer les priorités,
Savoir gérer et suivre une procédure,
Respecter les procédures,
Veiller au respect du droit,
Travailler en équipe et en transversalité.
Les « savoir-faire » comportementaux
Très bon relationnel ;
Discrétion, rigueur ;
Capacité d’adaptation, polyvalence ;
Aptitude à travailler en transversalité ;
Diplomate ;
Être force de proposition.
À propos de l'offre
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Conditions d’exercice
Travail en bureau
39h/semaine
Moyens mis à disposition
Logiciels Word, Excel,
Logiciels métier / RH
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à recrutement@coeurdetarentaise.fr ou par voie postale
:
Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise
133 Quai Saint Réal
73600 MOÛTIERS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
