Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) - Mairie de YERRES
Référence : O091250701401758
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Yerres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 5 gestionnaires polyvalentes en gestion intégrée, vous êtes responsable d'un portefeuille d'agents dédié (tous statuts).
Carrière :
* Gestion de la carrière des agents, de la nomination jusqu'à la radiation des effectifs, en élaborant les actes administratifs et en rédigeant les courriers qui y sont liés.
Paie :
* Saisie et contrôle de l'impact paie des évènements « carrière ».
* Contrôle de l'exécution de la paie.
* Gestion et suivi des agents en fin d'emploi, calcul des indemnités.
Absences :
* Gestion du suivi des absences.
* Préparation et suivi des dossiers pour les comités médicaux.
* Etablissement des attestations de salaire relatives aux arrêts de travail concernant les agents non titulaires.
Formation :
* Analyse et mise en oeuvre des besoins individuels des agents.
* Accompagnement des agents dans le développement de leurs compétences.
Profil recherché
* Vous avez un goût prononcé pour le secteur des Ressources Humaines et vous maîtrisez impérativement le statut de la Fonction Publique Territoriale.
* Vous êtes réactif, autonome, polyvalent, rigoureux et méthodique et possédez de réelles qualités rédactionnelles.
* Vous aimez travailler en équipe et vous participez aux différents projets du service.
* Vous savez travailler dans des délais contraints, gérer les priorités et observer strictement l'obligation de discrétion et confidentialité.
* Maitrise du logiciel Ciril appréciée.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Participation à la protection sociale complémentaire - Ville adhérente au CNAS - Télétravail
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Qui sommes-nous ?
La VILLE DE YERRES vous accueille dans un environnement de qualité, en bordure des forêts de Sénart et de la Grange avec un patrimoine de 35 hectares répartis dans des sites magnifiques tels que le parc Caillebotte (11 ha), la Grange aux Bois et le Clos Renaudin.
À propos de l'offre
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 07/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
