Gestionnaire Ressources Humaines H/F
Référence : 2023-1223206
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement (INRAE)
INRAE Centre Val de Loire Unité P3R de Bourges 18390 OSMOY - Localisation : INRAE Val de Loire Domaine expérimental Bourges la Sapinière 18390 OSMOY
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Entre 20650 et 22530 € € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous serez plus particulièrement en charge de :
Gérer les recrutements de contractuels (CDD, stagiaires) dans l’unité, de l’élaboration du besoin à l’accueil du nouveau recruté (constitution de dossiers, …) ; suivre leur parcours dans l’unité, notamment pour les renouvellements.
Assurer le suivi des absences (congés, maladie, …) de l’ensemble des agents en utilisant l’outil de gestion du temps de travail dédié
Assurer le suivi de la formation des agents, notamment les formations obligatoires, en lien avec l’équipe formation du centre ; diffuser l’information auprès des agents en tant que correspondant-e formation de l’unité (offre de formation, convocation, attestation de formation, …)
Diffuser l’information, apporter un conseil en matière RH aux agents : relayer les communications du centre et du département en matière RH, rappeler les échéances des procédures collectives,
Gérer les déplacements professionnels des agents en établissant les ordres de mission et en suivant les états de frais.
Profil recherché
Formation recommandée : bac à bac +2 dans le domaine de la gestion administrative, de la gestion des ressources humaines ou de l’assistanat de direction
Connaissances souhaitées : maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautiques (excel, …) et de travail en distanciel (skype, …)
Expérience appréciée : une expérience dans une administration publique serait un plus
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Compétences attendues
rigueur, réactivité, disponibilité, travail en équipe, qualités relationnelles, capacité de rédaction, savoir gérer son activité dans un calendrier contraint et un cadre de gestion complexe, savoir rendre compte, savoir mettre en oeuvre des procédures et des règles de gestion, savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité, savoir gérer les relations avec différents types d'interlocuteurs
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
NOTRE AMBITION : AGIR POUR LA VIE, L’HUMAIN, LA TERRE
Premier organisme de recherche spécialisé au monde en agriculture, alimentation et environnement, INRAE est né le 1er janvier 2020 de de la fusion entre l’INRA et IRSTEA. Nous sommes une communauté de travail de 12 000 personnes, avec plus de 200 unités de recherche et une quarantaine d’unités expérimentales implantées dans 18 centres sur toute la France.
Notre Mission ?
Face à l’augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources.
Pour répondre à ces grands enjeux mondiaux, nous avons besoin de renfort dans nos équipes. Des métiers de la recherche aux métiers de l’appui, l’INRAE recrute à tout niveau de diplôme (du CAP/BEP à Bac+8) !
Rejoignez une communauté engagée et agissez pour l’intérêt général !
Descriptif du service
Vous serez accueilli-e au sein du Pôle de Phénotypage des Petits Ruminants (PR3) rattaché administrativement au centre Val de Loire et scientifiquement au département de Génétique Animale, sur le site de Bourges.  L’unité, composée de 25 personnes, est un dispositif expérimental d’envergure pour le phénotypage des ruminants ovins et caprins. Elle est dédiée aux recherches, notamment en génétique, pour soutenir le développement de systèmes d’élevage durable de brebis et chèvres, valorisant les fourrages. Elle permet des recherches sur la santé et le bien-être des animaux, et sur les capacités génétiques des animaux à s’adapter face à la nécessaire transition agroécologique des élevages.
Vous serez rattaché-e à l’équipe support de cette unité. Vous aurez en charge la gestion administrative du personnel de cette unité, sous la responsabilité du directeur de l’unité, et en lien avec le service RH du centre et le département de Génétique Animale.
À propos de l'offre
-
Vous aurez à réaliser vos missions dans le respect des techniques, des règles et procédures applicables au sein d'INRAE.
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2023
-
*Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale*
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Ressources humaines
CHEF DU BUREAU RESSOURCES HUMAINES COMMANDEMENT ET ADJOINT AU CHEF DIVISION ORGANIQUE