Gestionnaire Ressources Humaines

Référence : MINT_BA069PNC-118052

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de sécurité intérieure – SUD-EST
  • Localisation : LYON
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1
Généralités
Au sein de la DZSI 69 à Lyon, vous serez plus particulièrement en charge de :
Activités principales (liste des missions remplies)
- Gérer au fil de l’eau les arrêtés relatifs aux agents de la direction
- Participer ponctuellement aux campagnes RH
- Assurer, en binôme avec le gestionnaire des moyens mobiles, le transport des véhicules pour les visites entretien/réparation et la comptabilité analytique des factures de carburant et le suivi des moyens mobiles
- Ponctuellement : planifier les visites d’entretien

Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique
A acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique
Requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique
Requis
Savoir s'organiser
Niveau pratique
Requis
Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique
A acquérir
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique
A acquérir
Savoir s'adapter
Niveau pratique
Requis
Savoir accueillir
Niveau pratique
Requis

Autres (précisions profil recherché : maîtrise d’une langue, d’un logiciel, diplôme, capacité à travailler dans un environnement police, etc) :

À propos de l'offre

  • Informations candidatures
    o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
    o    Questions processus candidature :
    - Mail : mint69-recrutements@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    - Téléphone : 04.78.66.84.80 (bureau RH Lyon)
    o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
    o   Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

    Informations emploi
    o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
    o    Durée attendue sur le poste : 3 ans
    o    Libellé métier RMFP + code : Chargé de la gestion des RH de proximité - FPGRH012
    Libellé métier REMI + code REMI :

  • Spécificités/contraintes/sujétions :
    Ouvert à l’ITM : OUI ☐     NON ☒        Montant de l’ITM (sur 3 ans) :     
    NBI : OUI ☐      NON ☒                                Nombre de point :
    Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
    Nationalité française requise.
    Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
    Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

    Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT) – Horaires variables
    Formation d’intégration nouveaux arrivants
    Possibilité d’évolution en interne
    Restauration sur place
    Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

    Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

  • Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.

  • Vacant à partir du 01/12/2023
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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