Gestionnaire RH - Chargé de santé - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE PARIS - VALLEE DE LA MARNE -TORCY
Référence : O077250501399159
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : TORCY
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction des ressources humaines (26 agents) structurée en plusieurs pôles (carrières/paies et santé, emplois et développement des compétences, prévention et chargées d'études) et 2 missions (actions sociales et dialogue sociale) recrute sa/son Chargé de Santé. Placé sous la responsabilité de la responsable du pôle carrières-Paies, vous assurez en binôme le suivi de la médecine professionnelle et préventive ainsi que la gestion administrative des dossiers liés à la santé des agents de la collectivité.
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer le traitement et le suivi des congés pour invalidité imputable au service : accidents de travail, maladies professionnelles, des congés maladie ordinaire et des temps partiels thérapeutiques, CLM et CLD
Gérer l'attribution des allocations temporaires d'invalidités,
Enregistrer les arrêts de maladie ordinaire sur le logiciel ciril RH,
Suivre les visites médicales (maladie, accident du travail, maladie professionnelle) les visites médicales périodiques et les expertises médicales,
Saisir les instances médicales compétentes et assurer le suivi des dossiers,
Elaborer des courriers, actes, imprimés divers, états liés au traitement de l'ensemble des dossiers,
Suivre les procédures dématérialisées (attestation de salaires et déclaration d'accident de travail des agents contractuels),
Mise en paiement des honoraires médicaux,
Communiquer les incidences de l'absentéisme sur les salaires auprès des gestionnaires paye,
Déclarer et suivre les remboursements des situations auprès de l'assureur,
Assurer la continuité de service avec l'autre gestionnaire Santé.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Expérience en ressources humaines recommandée,
Connaissance des règles du statut relatives aux congés de maladie et aux accidents du travail
Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, logiciels métier (ciril RH),
Capacité d'organisation, d'anticipation, d'autonomie, d'initiative et de rigueur,
Sens et goût du travail en équipe,
Qualités relationnelles et d'écoute,
Obligation de discrétion et respect de la confidentialité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077250501399159-gestionnaire-rh-charge-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Expérience en ressources humaines recommandée,
Connaissance des règles du statut relatives aux congés de maladie et aux accidents du travail
Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, logiciels métier (ciril RH),
Capacité d'organisation, d'anticipation, d'autonomie, d'initiative et de rigueur,
Sens et goût du travail en équipe,
Qualités relationnelles et d'écoute,
Obligation de discrétion et respect de la confidentialité.
Type de poste: Titulaire
Qui sommes-nous ?
Située en porte d'entrée est de la métropole capitale, la Communauté d'agglomération regroupe les douze communes de Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en-Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Emerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy-Beaubourg, sur un territoire de 96 km2 et 230 000 habitants
À propos de l'offre
-
recrutement-stage@agglo-pvm.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 17/08/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
