Gestionnaire RH - COMMUNE DE SAINT-CHAMAS
Référence : O013251120000277
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Chamas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de service, vous êtes chargé(e) de la gestion statutaire des congés pour raison de santé (maladie, accidents de service et maladie professionnelle), des inaptitudes (aménagement, reclassement, PPR…), de l’instruction des dossiers retraite pour invalidité, de la gestion des formations obligatoires (hygiène et sécurité, PM…) et de la prévention. Vous accompagnez les agents de la collectivité sur l’ensemble de ces thématiques.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013251120000277-gestionnaire-rh?pk_campaign=ep
Profil recherché
• Savoirs faire
- Logiciels de bureautique, connaissance de E-Sedit appréciée ;
- Vocabulaire professionnel du service ;
- Procédures du service ;
- Procédures administratives en matière de gestion de l’inaptitude ;
- Procédures administratives en matière de retraite pour inaptitude ;
- Techniques de recherche documentaire ;
- Communication orale et écrite ;
- Rigueur administrative ;
- S’organiser en fonction des priorités ;
- Organiser le classement et l’archivage des dossiers
- Respecter les délais.
- Rendre compte de son activité
• Savoir-être
- Rigueur, méthode ;
- Organisation, bonne gestion du temps ;
- Discrétion, confidentialité, devoir de réserve ;
- Qualités relationnelles ;
- Travail en équipe ou en autonomie ;
* Quotité de travail : Temps complet – 36 heures par semaine
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Confirmé.
* Technicité/expertise requise par le poste : Forte.
* Rémunération/avantages :
Statutaire + RIFSEEP (IFSE+CIA) + Prime vacance + Chèque CADHOC + CNAS + participation prévoyance et contrat mutuelle interne
À propos de l'offre
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Contact :
Mme LOUNIS – Responsable RH : 04.90.44.52.32
Informations complémentaires :
Veuillez adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation, dernier entretien professionnel) à : Madame Le Maire – Hôtel de Ville /BP 68 – 13250 SAINT-CHAMAS ou par mail à taoues.lounis@saint-chamas.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
