Gestionnaire RH - Emploi / Parcours professionnel - MAIRIE DE TOURNEFEUILLE
Référence : O031251219000152
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tournefeuille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration TOURNEFEUILLE digitale et connectée.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville ou il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant que gestionnaire RH au sein du service Emploi-Parcours professionnel à la
Direction des Richesses humaines.
Accompagner le responsable du service Emploi-Parcours professionnel dans les activités suivantes :
Activités principales
- Mettre à jour un référentiel de données
- Vérification et fiabilisation des données liées aux emplois/postes/métiers
- Suivi et mise à jour des organigrammes
- Suivi du tableau des effectifs
Activités secondaires :
- Gestion administrative des dispositifs d'accompagnement
- Organisation, convocation et suivi du processus de recrutement
- Appui à l'organisation et au suivi des actions de formation
- Participer à la communication interne RH (intranet, supports, informations)
Profil recherché
- Expérience exigée
- Connaissances statutaires de la fonction publique territoriale
- Connaissances recommandées des logiciels métiers RH, Astre RH et Base postes 4RH, Business Object
- Maîtrise des outils de bureautique (word, exel)
- Capacités d'écoute et d'adaptabilité
- Capacités d'expressions écrites et d'organisation
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Informations complémentaires :
-Temps complet, rythme de travail 37 heures par semaine sur 4 jours et demi + 12 RTT
-Rémunération: statutaire + RIFSEEP
Contact: Virginie PELE, Responsable service Emploi Parcours professionnel
Tél: 05 62 13 60 07
Avantages :
Accès à un restaurant administratif/ COS- Comité d'œuvres sociales /Participation à la couverture santé et à la garantie maintien de salaire /Tarif préférentiel pour location véhicule /
Prise charge 50% transports en commun / Mise à disposition de cartes Flexpro Tisséo pour vos déplacements professionnels / Activités sportives gratuites / APEH - Aide aux parents d'enfants handicapés / Permanences de l'assistante sociale 2 fois par mois/Accompagnement personnalisé pour le développement des compétences -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
