Gestionnaire RH - RHM4 (F/H)
Référence : 2026-2234906
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des Services Judiciaires
Direction des services judiciaires Affectation : SDRHM / Bureau RHM4 - Localisation : 35 rue de la gare 75019 Paris
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste exercera ses fonctions au sein du bureau RHM4. Le titulaire du poste sera en charge de la gestion des populations gérées par le bureau RHM4 (conseillers prud’hommes, juges des tribunaux de commerce, assesseurs des pôles sociaux …). Dans ce cadre le titulaire du poste pourra être amené à :
- instruire les dossiers de candidature ;
- contribuer à la sélection des dossiers de candidatures ;
- contribuer à la préparation des saisines des instances ;
- participer à la permanence téléphonique du pôle et répondre aux demandes d’information individuelles ;
- tenir à jour et fiabiliser les données dans le SIRH du ministère de la justice ;
- tenir à jour la liste des postes vacants ;
- suivre les effectifs ;
- contribuer à la préparation des réponses suite aux questions des juridictions et des services administratifs régionaux (SAR) relatives aux populations gérées par le bureau.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Matériel et logiciels informatiques du ministère de la justice
Composition et effectifs du bureau
Le bureau RHM4, comprend 16 agents (1 CB et 2 adj CB) et. Les 4 pôles décrits ci-dessus sont constitués de la manière suivante :
- 1 pôle Gestion des juges élus ou désignés (6 pers)
- 1 pôle support juridique (4 pers)
- 1 pôle support formation/communication (2 pers)
- 1 pôle expert Système d’information (1 pers)
Votre hiérarchie
Un magistrat chef de bureau, lui-même placé sous l’autorité de Madame la Sous-Directrice des ressources humaines de la magistrature, deux adjoints au chef de bureau, une cheffe de pôle gestion des juges élus ou désignés et un adjoint à la cheffe de pôle des juges élus ou désignés.
Vos interlocuteurs métiers
Outre les services internes de la sous-direction des ressources humaines de la magistrature, le titulaire travaille avec les chefs de juridictions et leurs services, les SAR, l’ENM et tous les acteurs institutionnels en lien avec les publics gérés par le bureau.
Profil recherché
Connaissances
Intérêt pour l’activité administrative liée à la gestion des ressources humaines
Connaissance de l’environnement judiciaire souhaitée
Savoir-faire
Très bonne maîtrise des outils bureautiques (élaboration de tableaux de bord, traitement de texte et tableur)
Rigueur et sens de l’organisation
Savoir-être
Discrétion professionnelle
Capacité à appliquer des consignes et à rendre compte
Sens du travail en équipe
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expériences professionnelles dans le domaine judiciaire
Offres de formation associées à votre prise de poste
SIRH ministériel, Excel si nécessaire
Perspectives d’évolution professionnelle
L’expérience et les compétences acquises facilitent la préparation aux concours administratifs et aux examens professionnels d’un niveau supérieur
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- catherine.chabrol@justice.gouv.fr
- agnes.baudet-arzel@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d’ordre, d’équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels. Il garantit le bon fonctionnement des juridictions, prend en charge les personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire et prépare les textes de loi et de règlement dans de nombreux domaines : droit de la famille, procédure civile, procédure pénale...
Le secrétariat général a un rôle transversal. Il assure une mission générale d’administration du ministère, de coordination de ses services et de modernisation de son administration centrale et de ses services déconcentrés. Il conduit sa politique d’accès au droit et à la justice, d’aide aux victimes et de coopération européenne et internationale. En savoir plus
La direction des services judiciaires gère l'organisation et le fonctionnement des cours et tribunaux de l’ordre judiciaire (juridictions civiles et pénales du premier degré, juridictions de recours). En savoir plus
Descriptif du service
Le bureau RHM4 est l’un des 5 bureaux que compose la Sous-Direction des ressources humaines de la magistrature (SDRHM).
Au sein de cette sous-direction, il assure la gestion et le suivi statutaire de l’ensemble des juges élus ou désignés dont les conseillers prud’hommes, les juges consulaires et les assesseurs des pôles sociaux.
Interlocuteur de référence des juges élus ou désignés composés d’environ 29 000 personnes, le bureau RHM4 est un bureau de gestion RH. A ce titre, il est chargé de l’élaboration et du suivi de l'ensemble des règles relatives au statut de ces publics et traite également des questions relatives à leur candidature, nomination, rémunération, formation, déontologie et incompatibilités, avec une variabilité d’intervention selon le public concerné.
Le bureau est organisé en 4 pôles :
- 1 pôle gestion spécifiquement dédié à ces juges non professionnels (CPH, juges consulaires, assesseurs exploitants agricoles, délégués du procureur, assesseurs des pôles sociaux et assesseurs des tribunaux pour enfants, assesseurs des tribunaux paritaires des baux ruraux, assesseurs correctionnels TPI Nouméa et TPI Mata-Utu, assesseurs TSA St-Pierre-et-Miquelon)
- 3 pôles transverses (support juridique, support formation et communication et systèmes d’information Maîtrise d’ouvrage du SI-Candidatures)
À propos de l'offre
-
Organisation de travail : télétravail possible (2 jours par semaine à l’issue d’une période de trois mois)
Restauration : oui
Accessibilité en transport / Parking : oui et place de parking disponible
Personnes à contacter
Catherine Chabrol, cheffe du pôle gestion : catherine.chabrol@justice.gouv.fr
Guillaume Thouverey, adjoint à la cheffe du pôle gestion : guillaume.thouverey@justice.gouv.fr
Agnès Baudet-Arzel, adjointe à la cheffe de bureau RHM4 : agnes.baudet-arzel@justice.gouv.fr
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
