Gestionnaire RH Accident du Travail et Maladie Professionnelle
Référence : 2026-2291958
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Paris Cité
- Localisation : 75006 PARIS (ODEON)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
• Instruire les demandes et suivre les dossiers d’accidents de
service, de trajet, de maladies professionnelles
• Accueillir, accompagner et informer les agents sur leur
situation
• Préparer et rédiger les actes de gestion (notification, saisine...)
• Organiser les rendez-vous d'expertises médicales et gérer les
conclusions
• Saisir les saisines du conseil médical et gérer les retour d'avis
• Collaborer avec les services impactés à la DGDRHO et dans
les facultés (gestionnaire carrière paye, médecine du travail,
conseil mobilité carrière…)
• Archiver les dossiers
• Tenir à jour les tableaux de suivi inhérents à l’activité en lien
avec le service de santé au travail et le pôle de prévention et
sécurité
Profil recherché
Connaissances :
Connaitre la réglementation applicable à la gestion des ressources humaines
Connaitre les techniques de rédaction administrative
Bonne connaissance du statut
Connaissance informatique : word, excel
Savoir-faire - Compétences opérationnelles :
Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes, délais et échéances
Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
Veiller au respect de la confidentialité des informations (discrétion), devoir de réserve
Savoir-être – Compétences comportementales :
Etre réactif
Savoir prendre des initiatives et alerter si nécessaire
Faire preuve de rigueur et d'organisation
Aptitude relationnelle
Capacité à travailler en équipe
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Ancrée au cœur de la capitale, l’Université Paris Cité est une université de recherche intensive, omnidisciplinaire, labélisée IdEx, avec une forte dimension professionnalisante. Elle se positionne au meilleur niveau international pour le rayonnement et l’originalité de sa recherche, la diversité et l’attractivité de ses parcours de formation, sa capacité d’innovation et sa participation active à la construction de l’espace européen de la recherche et de la formation. Université à impact positif pour la société, l’Université Paris Cité a fait de la « santé planétaire » sa signature : « des êtres humains en bonne santé, au sein de sociétés en bonne santé, sur une planète en bonne santé ».
Lauréate de nombreux appels à projet d’investissements d’avenir (PIA), l’Université Paris Cité s’appuie sur les compétences et l’engagement de l’ensemble de ses communautés académiques, administratives et techniques, et sur le dynamisme de sa communauté étudiante, pour développer des projets de recherche et de formation à forte valeur ajoutée, et former les citoyennes et les citoyens de demain, dans un monde en transition.
L’Université Paris Cité comprend trois Facultés (de Santé, des Sciences, et Sociétés & Humanités), auxquelles sont rattachées 24 composantes et 110 unités de recherche, et intègre un établissement-composante, l’Institut de physique du globe de Paris (IPGP), et un organisme de recherche associé, l’Institut Pasteur.
Descriptif du service
La direction générale déléguée aux ressources humaines et aux organisations (DGDRHO) contribue à l’élaboration de la stratégie de l’établissement en matière d’élaboration des politiques RH et de leurs lignes directrices pluriannuelles par processus RH, de pilotage, de contrôle, de gestion et de développement des ressources humaines.
À propos de l'offre
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Modalités de candidature
Pour proposer votre candidature, veuillez suivre ce lien : https://emploi.u-paris.fr/chercher-une-offre?posteReference=BAG0000137-19973.
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Vacant à partir du 28/05/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité