Gestionnaire RH, chargé,e de formations et de la prévention-sécurité
Référence : O062260410000073
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neufchâtel-Hardelot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Finances/RH, sous l’autorité de la responsable du service, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH de la collectivité en assurant la gestion de la formation des agents, le suivi des actions en matière de prévention des risques professionnels et de sécurité au travail, ainsi que la gestion de la paie et des opérations afférentes.
1. Gestion de la formation
2. Prévention des risques professionnels et sécurité
3. Gestion de la paie et des carrières
4. Gestion administrative RH
Profil recherché
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des règles de paie dans la fonction publique (rémunération, charges sociales, déclarations)
- Connaissance des dispositifs de formation professionnelle et des règles en matière de prévention des risques
- Capacités d’organisation, de rigueur et de gestion des priorités
- Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie/RH
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Madame le Maire
Mairie de Neufchâtel-Hardelot
Rue des Allées - 62152 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 11/05/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
