Gestionnaire RH Concours et action sociale - DIRPJJ CENTRE EST

Gestionnaire Référent.e Concours:

->Contribuer à la gestion administrative et logistique des concours spécifiques de la PJJ  en lien avec l’Administration Centrale:

 Appliquer la réglementation des concours

Contrôler des conditions pour être admis à concourir

 Saisir des données des candidats sur un  logiciel  applicatif  dédié ( AT+)

 Veiller à la bonne organisation logistique des épreuves écrites (réservation de salle, préparation de copies, surveillance des passations des épreuves)

Gerer les copies post épreuves écrites : logiciel de numérisation des copies et traitement numérique des copies (correction etc...)

Consulter les B2 pour les affectations des lauréats

Référent.e Action sociale :

->être référent auprès du DRHAS du ressort de la DIR pour l’action sociale et être l’interlocuteur des services sur le domaine de l’action sociale :

Assurer la gestion des dossiers allocation enfant handicapés  et de subvention pour les séjours enfants

Assurer la diffusion des informations relatives au logement

Participer aux réunions du DRHAS relatives à l’action sociale (CRAS et autre) en tant que suppléant du RGPC

Assurer annuellement la transmission de la circulaire relative à l’action sociale aux territoires

Soutien à la gestionnaire accompagnement-RH dans le traitement des dossiers maladies  COM > 6 mois :

Identifier les différents dispositifs médicaux et procédures devant les conseils médicaux  (prise de certains RV  au besoin)

Réaliser la facturation interne des actes prescrits par les différents acteurs médicaux

Activités ponctuelles de soutien à la RGPC dans le domaine de la formation :

Diffusions de mails, validations d’ordres  de mission de déplacements pour formations, décrémentation des heures de CPF, transmission de bons de commandes….