GESTIONNAIRE RH DE CENTRE H/F
Référence : 2024-1445456
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement (INRAE)
INRAE CENTRE LYON-GRENOBLE-AUVERGNE-RHONE-ALPES - Localisation : Saint Martin d'hères (38) ou Villeurbanne (69)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
ACTIVITES
Vous réaliserez des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine humaines
- Vous préparerez les éléments pour la mise en œuvre de la paye
- Vous préparerez et rédigerez les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité)
- Vous assurerez le suivi administratif des actions initiées
- Vous rendrez compte de l'état d'avancement des dossiers
- Vous mettrez à jour des bases de données, des tableaux de bord, classerez les documents dans les dossiers des agents
- Vous accueillerez et informerez les agents
- Vous rédigerez des notes et des courriers administratifs
- Vous suivrez les évolutions réglementaires
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :
Responsable des RH, Gestionnaires d'unités, SMGU (service mutualisé de gestion des unités), Direction des Ressources Humaines(siège), Directeur des Services d'Appui, personnels permanents et temporaires, Agence comptable secondaire (pour les contractuels), agence comptable principale (pour les titulaires)
Profil recherché
COMPETENCES
Diplôme réglementaire minimum exigé :
- IV Baccalauréat, BP, BT
Formation recommandée :
Baccalauréat avec dominance ressources humaines appréciée.
Les expériences en ressources humaines dont une partie avec le traitement de la paye seraient un atout.
Connaissances
Connaissances générales de la gestion des ressources humaines
- Connaissance du processus paye
- Modes de fonctionnement des administrations publiques
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
Compétences opérationnelles :
- Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Rédiger une note de synthèse
- Utiliser les outils bureautiques (maîtrise)
- Savoir rendre compte et faire remonter des questions ou des difficultés
- Planifier les activités en respectant échéances et délais contraints, gérer les situations d'urgence
- Avoir le sens de l'initiative, faire preuve d'une grande polyvalence
- ravailler en équipe
Savoirs-être :
- Sens de la confidentialité
- Sens de l'organisation
- Rigueur / Fiabilité
- Sens relationnel
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
NOTRE AMBITION : AGIR POUR LA VIE, L’HUMAIN, LA TERRE
Premier organisme de recherche spécialisé au monde en agriculture, alimentation et environnement, INRAE est né le 1er janvier 2020 de de la fusion entre l’INRA et IRSTEA. Nous sommes une communauté de travail de 12 000 personnes, avec plus de 200 unités de recherche et une quarantaine d’unités expérimentales implantées dans 18 centres sur toute la France.
Notre Mission ?
Face à l’augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources.
Pour répondre à ces grands enjeux mondiaux, nous avons besoin de renfort dans nos équipes. Des métiers de la recherche aux métiers de l’appui, l’INRAE recrute à tout niveau de diplôme (du CAP/BEP à Bac+8) !
Rejoignez une communauté engagée et agissez pour l’intérêt général !
Descriptif du service
Vous serez accueilli(e) au sein du centre INRAE de Lyon-Grenoble-Auvergne-Rhône-Alpes qui réunit une vingtaine d'unités de recherche avec près de 500 agents répartis sur les sites de Lyon, Grenoble et Thonon. Le poste de gestionnaire ressources humaines H/F est basé à Villeurbanne (69) ou Saint Martin d'Hères (38).
Vous exercerez votre mission au sein du Services des Ressources Humains (SRH) qui dépend de l'unité des Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (SDAR) qui comptent 55 agents et mettent en œuvre l'ensemble des fonction administratives et de gestion, au bénéfice des unités de recherche.
Le Service des RH sous la responsabilité de la responsable des RH est composé de 8 agents répartis dans deux pôles :
§ Le pôle d'administration local du personnel (ALP) : composé de 5 agents, 3 à Lyon (dont le responsable)
et 2 à Grenoble
§ Le pôle formation tout au long de la vie et la formation (FTLV) : composé de 3 agents : 1 à Lyon et 2 à Grenoble.
Vous travaillerez sous la responsabilité directe du responsable de la gestion administrative du personnel (RAP)
À propos de l'offre
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Poste sur Grenoble ou Lyon
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- Contraintes pendant la période de finalisation des payes
- Activité en équipe pour continuité de service (prise de congés)
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Vacant à partir du 01/02/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
