Gestionnaire RH des personnels enseignants H/F
Référence : 2025-1959520
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Paris Est Créteil (UPEC)
Université Paris Est Créteil (UPEC) - Localisation : Créteil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH), il vous sera confié plusieurs missions :
1/Gestion des carrières :
Mettre en œuvre les actes de gestion individuels des enseignants-chercheurs et enseignants du second degré, fonctionnaires, contractuels (suivi des arrêts maladie, congés, rédaction des contrat de travail...).
Accueillir et informer les agents. Mettre en œuvre et suivre les procédures des opérations de gestion et le contrôle (carrière et traitements).
Etablir les attestations CPAM, chômage et états de service, suivi de la procédure RAFP des enseignants.
2/Gestion de la paie :
Organiser son travail dans le respect des échéances calendaires.
Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de la paie des agents (application WINPAIE).
Assurer un rôle de conseil et d'information.
Alerter le responsable sur toute problématique susceptible de générer un risque juridique
Profil recherché
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique, de la catégorie B (ITRF).
Nous attendons, aussi, de vous certaines compétences, telles que :
Connaissance du fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur serait un atout
Expérience en GRH appréciée
Connaissance de l'environnement informatique (Word - Excel).
Aptitude à la communication et au travail en équipe
Capacité à rendre compte
Aptitude à identifier les priorités et à organiser son activité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
À propos de l'offre
-
Vacant à partir du 18/07/2025
-
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
