Gestionnaire RH et comptabilité de l'ordonnateur
Référence : AGRI_2026-04-A3AD028452-52190
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
EPLEFPA des Vosges
EPLEFPA des Vosges - Localisation : MIRECOURT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Adjoint au secrétaire général - RH - Comptabilité ordonnateur
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Mission Ressources Humaines
Gestion administrative des personnels : constitution et suivi des dossiers de recrutement, des déroulés de carrière et de l’ensemble des actes de gestion des personnels du Campus (DPAE, mutuelle, suivi médical, congés, accidents de travail, maladies,certificats de travail
Transmettre les éléments permettant la liquidation de la paye
Utilisation des applications spécifiques
Mission Administrative
Assistance à la préparation et au suivi de la Commission Hygiène et Sécurité
Recueillir et contrôler les états de frais de déplacements, saisie dans Chorus DT
Mission comptabilité de l'ordonnateur et achats
Suivi des contrats et conventions fournisseurs de l'EPL
Vérification et contrôle des pièces justificatives à l'appui des titres et mandats
Immobilisations EPL : participation à la rédaction des marchés publics, suivi de l'inventaire et de l'état de l'actif, amortissements, facturation des échanges EPL
Participer à la rédaction des procédures concourant à la maitrise des risques budgétaires et comptables
CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel : Equipe de direction, personnels administratifs, équipe administrative, apprenants, parents d’apprenants, partenaires institutionnels
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances : Statut de la fonction publique 3 // Comptabilité publique 2 ///2 Contexte administratif et institutionnel /2 Bureautique 3 // Techniques de secrétariat 3 // Outils collaboratifs 2 // Applications spécifiques 2
SAVOIR-FAIRE :
Savoir-faire : Prioriser 2 // Diffuser une information 3// Mettre en forme et valoriser un document 3// Travailler en équipe 3 // Archiver 3// rendre compte 2
Savoir-être : Faire preuve de discrétion 4// Réactivité 3// Sens des relations humaines 3// Sens de l’innovation créativité 2// Autonomie 3
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Qui sommes-nous ?
LEGTA de Mirecourt 270 avenue de Lattre de Tassigny
88500 MIRECOURT
Descriptif du service
EPLEFPA de 430 élèves, 260 apprentis
4 centres constitutifs (1 LEGTA, 1 CFAA, 1 CFPPA,1 EA)
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
M; Francis OURY, directeur francis.oury@educagri.fr 03 29 37 80 30
Mme ROHR, secrétaire générale 03 29 37 80 30
laurence.rohr@educagri.fr -
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
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Art. L. 332-2 (2°)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant de direction
