Gestionnaire RH H/F
Référence : 2023-1293531
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement (INRAE)
- Localisation : Guadeloupe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En qualité de gestionnaire, vos missions seront multiples et variées autour de la gestion des ressources humaines.
Elles concernent essentiellement la gestion de la carrière des agents titulaires et contractuels, la paye des agents contractuels, la mise en oeuvre des procédures liées aux concours externes, internes et à la mobilité.
La taille du service RH demande également une grande polyvalence utile pour effectuer des remplacements afin d'assurer la continuité du service.
Profil recherché
Ce poste de niveau technicien ( catégorie B ) est à pourvoir par la voie de la mobilité interne ou de détachement.
Poste ouvert uniquement aux agents titulaires ( fonctionnaires ) ou contractuels en CDI de droit public.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Compétences attendues
Connaissances générales en ressources humaines.
Compétences opérationnelles :
- utiliser les logiciels spécifiques à l'activité ;
- savoir appliquer les consignes réglementaires ;
- savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ;
- savoir rendre compte, communiquer et travailler en équipe ;
- avoir le sens de la confidentialité, fiabilité.
Votre désir d'entreprendre dans le domaine des ressources humaines, votre esprit de rigueur et votre sens de l'anticipation seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Vous êtes ouvert-e à l'apprentissage de nouvelles méthodes, techniques et outils, que ce soit par le bais de la formation comme au travers des échanges que vous mènerez avec vos différents interlocuteurs : service RH, gestionnaires d'unités.
Une expérience en gestion administrative et en ressources humaines serait appréciée.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- bernard.fils-lycaon@inrae.fr
- sandrine.letapin@inrae.fr
Qui sommes-nous ?
NOTRE AMBITION : AGIR POUR LA VIE, L’HUMAIN, LA TERRE
Premier organisme de recherche spécialisé au monde en agriculture, alimentation et environnement, INRAE est né le 1er janvier 2020 de de la fusion entre l’INRA et IRSTEA. Nous sommes une communauté de travail de 12 000 personnes, avec plus de 200 unités de recherche et une quarantaine d’unités expérimentales implantées dans 18 centres sur toute la France.
Notre Mission ?
Face à l’augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources.
Pour répondre à ces grands enjeux mondiaux, nous avons besoin de renfort dans nos équipes. Des métiers de la recherche aux métiers de l’appui, l’INRAE recrute à tout niveau de diplôme (du CAP/BEP à Bac+8) !
Rejoignez une communauté engagée et agissez pour l’intérêt général !
Descriptif du service
Les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (SDAR) sont placés sous la responsabilité du Directeur des Services d'Appui (DSA). Cette unité regroupe l'ensemble des moyens humains et financiers déléguées au centre pour assurer la mise en oeuvre des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale. Sur chaque centre de recherche INRAE, les SDAR ont en charge la gestion déconcentrée du personnel, la formation permanente et la prévention, l'instruction des contrats déconcentrés, la logistique du centre, la mise en place et la gestion de l'informatique collective, l'entretien et le renouvellement du patrimoine immobilier, la documentation, la communication interne et externe, ainsi que la gestion budgétaire et comptable du centre. Ces missions confiées aux SDAR s'exercent selon les orientations définies par la direction générale.
Les SDAR du Centre Antilles Guyane regroupent une quarantaine de personnes. Vous exercerez vos fonctions au sein du Service RH du centre. Sous la responsabilité de la RRH et de la Responsable de l'Administration du Personnel, vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 agents. Vous serez en relation avec les agents des services d'appui et des unités, les directeurs et gestionnaires d'Unités. En externe, vous serez amené-e, à répondre aux demandes des partenaires , de Pôle Emploi et de l'agence comptable nationale.
À propos de l'offre
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« Pour postuler, vous devez candidater en ligne sur le site Jobs.inrae.fr : https://jobs.inrae.fr/mobilite/offres-ponctuelles-mobilite/CAMOB23-TR-DRH-1 Les candidatures par mail ne sont pas acceptées.
Date limite pour postuler : 11/09/2023 à 17h00 » -
Contraintes des calendriers de recrutement et d'avancement,
- Contrainte du calendrier de paie,
- Les congés seront à prendre en fonction de la continuité du service. -
Vacant à partir du 01/02/2024
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
