Gestionnaire RH H/F

Référence : 2026-2396269

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : SGDSN
    SGDSN
  • Localisation : Hôtel national des Invalides

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 6 mois

  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous aimez le contact humain et la rigueur administrative ?

Rejoignez l’équipe du bureau recrutement, proximité et performance de la division gestion des Ressources Humaines, qui accompagne les jeunes talents, apprentis et stagiaires, dans leurs premiers pas au sein du SGDSN.

Vos missions

1. Suivi des apprentis

·       Piloter le parcours administratif des apprentis, de la constitution du dossier jusqu'à leur arrivée en poste ;

·       Collecter et vérifier les pièces nécessaires à l'établissement des contrats d'apprentissage ;

Profil recherché

Rigoureux, organisé, maitrise du pack office (Word, Excel, Outlook) et doté d’un bon relationnel.

Une première expérience en RH ou dans le domaine administratif serait appréciée.

Localisation

Localisation : 51, boulevard de la Tour Maubourg 75007 Paris

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale (SGDSN) assiste le Premier ministre dans l’exercice de ses responsabilités en matière de défense et de sécurité nationale. Il assure notamment le secrétariat des conseils de défense et de sécurité nationale que préside le Président de la République.

Descriptif du service

La sous-direction des ressources humaines comprend trois divisions et une mission :

  • une division « ressources humaines » (17 agents), qui assure le recrutement, la rémunération de l’ensemble des agents du secrétariat général (civils et militaires) ainsi que le suivi budgétaire des crédits liés ;
  • une division du « développement des ressources humaines » (6 agents) en charge des plans d’actions relatifs à la diversité, l’égalité professionnelle et le handicap. Cette division est également responsable du plan de formation, de l’action sociale ainsi que du dialogue social avec notamment l’organisation et le suivi des différentes instances sociales et accompagne les agents dans leur projet professionnel avec la présence d’une conseillère dédiée ;
  • une division sécurité-sûreté (6 agents) sous l’autorité hiérarchique du secrétaire général adjoint qui assure les missions liées à la sécurité y compris des systèmes d’information et également la santé et la sécurité au travail ;
  • une mission de modernisation des outils informatiques (1 agent) en charge de la modernisation et le déploiement des outils informatiques de gestion des ressources humaines.

À propos de l'offre

  • Possibilité de restauration sur place (self), cafétéria. Parking auto et deux roues autorisé sur le site, qui est desservi par les transports en commun (bus et métro).

    Administration handi-accueillante.

  • Le poste nécessite une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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