Gestionnaire RH
Référence : 2025-1951396
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse
- Localisation : 35 Rue de la Gare - 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef de section suivi des carrières des agents de l’administration centrale et de son adjoint, le titulaire du poste est chargé de la gestion des personnels affectés à la direction de la protection judiciaire de la jeunesse en administration centrale (environ 240 agents).
Ses activités principales consisteront à :
- Assurer le recrutement des agents contractuels de l’administration centrale-DPJJ, en lien avec le cabinet et les référents des 3 sous-directions ;
- Suivre les demandes de CET
- Analyser les demandes relatives aux congés des agents et les régulariser le cas échéant
- Gérer les demandes de télétravail et rédiger les conventions
- Préparer les arrivées/départs des agents au sein de la SDRHRS
- Vérifier, en lien avec le BCAR les données inhérentes à la gestion et à l’édition des arrêtés de nomination, titularisation, détachement, mise en disponibilité, avancement d’échelons et de grades…
- Diffuser les circulaires aux personnels de l’AC et répondre aux questions relatives à la gestion de leur carrière
- Gérer les courriers : réception des demandes, analyse des situations, rédaction des réponses ;
Il est composé d’une cheffe de bureau et de son adjointe.
La section est composée d’un chef de section et de son adjoint.
Supérieure hiérarchique : le chef de section.
Vous serez amené à travailler avec l’ensemble des services de la direction.
Profil recherché
Connaissances
-Formation ou sensibilité juridique
-Bonne connaissance du statut des fonctionnaires et des statuts particuliers ------Particuliers des corps gérés
-Maîtrise de l’outil bureautique (word et excel)
Savoir-faire
-Autonomie
-Qualités rédactionnelles
Savoir-être
-Dispositions réelles pour les relations humaines et les relations sociales
-Rigueur et sens de l’organisation
-Travailler de manière réactive et dans l’urgence
-Esprit d’équipe
-Discrétion professionnelle
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- fabienne.garriga@justice.gouv.fr
- benoit.lledo@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Le bureau des carrières et du développement professionnel (RH4) propose et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines en termes d'avancement, de mobilité, de titularisation et d’évaluation des personnels des services déconcentrés de la protection judiciaire de la jeunesse. Il a en charge la gestion individuelle et collective des personnels, l'organisation, la tenue et le secrétariat des commissions administratives paritaires. Il assure la tenue des dossiers individuels.
Il assure également un rôle de coordination et d’animation en matière de gestion des agents affectés à l’administration centrale de la protection judiciaire de la jeunesse.
Le titulaire du poste intègre une équipe de 30 agents.
À propos de l'offre
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Organisation du travail :
Télétravail possibleRestauration :
Restaurant administratif du Ministère de la JusticeAccessibilité en transport / Parking :
Métro, RER E, Parking auto et vélo -
Corps / Grade : SA
Domaine fonctionnel RMFP : Ressources humaines
Emploi-référence RMFP : Gestionnaire RH
Groupe IFSE : 2
Poste vacant ✔
Durée d’affectation attendue sur le poste : 2 ans minimum -
Vacant à partir du 01/09/2025
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*Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale*
