GESTIONNAIRE RH
Référence : 2026-2258484
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
EPMS du Château de Vaux
EPMS MER ET BOCAGE Graye sur MER - Localisation : GRAYE SUR MER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1970€ BRUT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires 1970€ brut
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste basé à Graye sur mer avec déplacements ponctuels sur Aunay sur odon.
Profil recherché
Minimum requis : Bac +2 en Ressources Humaines
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L‘EPMS Mer et Bocage est un établissement public médico-social relevant de la fonction publique hospitalière (320 agents) dont le siège est situé à Graye sur mer à 18 kilomètres de CAEN.
Il est composé de plusieurs services :
→ Deux Maisons d’Accueil Spécialisées ouverte 365 jours par an (1 à Graye, 1 sur Aunay sur Odon)
→ Un Institut Médico-Educatif (en internat ouvert 365 jours par an) et en semi-internat (Bretteville sur Odon)
→ Un SESSAD
→ Un Foyer de vie
→ Un Foyer d’Accueil médicalisé (situé à St SEVER)
Descriptif du service
Sous l’autorité de la responsable RH et financier, le ou la gestionnaire Ressources humaines est chargé(e) de :
Les missions :
25% plannings : élaboration des plannings TSA et poly de la MAS d’Aunay-sur-Odon, gestion de l’absentéisme inopiné et de longue durée sur les services TSA / poly et élaboration des demandes de contrats de remplacement afférentes (10 contrats de remplacement et 18 agents titulaires ou stagiaires)
75% RH : récupération des éléments liés aux plannings adressés par les chefs de service (plannings affichés et réalisés), référent « gestion du temps » (OCTIME, CET, FIR), élaboration du planning des astreintes administratives, techniques et IDE, coordination des préavis de grève, appui ponctuel à des missions RH
À propos de l'offre
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Connaissance du logicel octime serait un plus, connaissance règlementation temps de travail fph souhaité
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Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité