Gestionnaire RH santé (h/f) - Courbevoie
Référence : O092260213000480
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Courbevoie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Depuis le 1er janvier 2016, Courbevoie fait partie du nouveau territoire de Paris Ouest La Défense (POLD), qui s’inscrit dans le cadre de la métropole du Grand Paris. Ville dynamique du XXIème siècle, Courbevoie se tourne vers l’avenir avec le quartier d’affaires de La Défense situé en partie sur son territoire. De portée internationale, il contribue à la création de milliers d’emplois et au développement d’un tissu économique dense qui compte près de 8 000 entreprises et 97 595 emplois. Aux portes de Paris, Courbevoie est dotée d’un important réseau de transports (RER, bus, métro, 3 gares SNCF, tramway) qui contribue à son attractivité.
La collectivité s’est engagée autour d’une politique RH ambitieuse définie en un pacte social articulant 5 piliers :
La qualité de vie au travail
La rémunération
Le temps de travail
Les emplois et parcours professionnels
La protection sociale complémentaire
• En binôme, vous accompagnerez et conseillerez les agents ainsi que les encadrants de la collectivité sur des dossiers complexes
• Vous apporterez votre expertise dans le traitement des situations individuelles
• Vous assurerez un rôle de conseil en matière de carrière auprès des agents et des responsables
• Vous accompagnerez les gestionnaires RH dans le développement de leurs compétences et leur apporterez un appui opérationnel au quotidien
• Vous organiserez et piloterez les campagnes d’avancement de grade et de promotion interne
• Vous prendrez en charge les procédures disciplinaires et les ruptures conventionnelles, en assurant un suivi rigoureux des situations sensibles et complexes
• Vous contribuerez activement au dialogue social et participerez à la préparation ainsi qu’au suivi des CST
Le télétravail est possible sur ce poste.
Profil recherché
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique et les dispositions liées à la gestion de la maladie.
Vous aimez le contact et avez toujours le souci d’apporter une réponse claire et complète auprès de vos interlocuteurs.
Vous êtes proactifs pour suivre les évolutions réglementaires, trouver des réponses statuaires et proposer des solutions d’accompagnement des situations.
Votre sens de l’organisation, vos qualités rédactionnelles et d’extraction et traitement de données ont déjà fait leurs preuves.
Vous travaillerez en transversalité et en concertation avec les directions partenaires.
Votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie dans l’organisation et le suivi de votre activité sont de solides atouts dans la réussite de vos missions.
Nous comptons également sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
Qui sommes-nous ?
LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ». -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/04/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
