Gestionnaire RH*SG/SIR/SE/RH/GI/A
Référence : DGAC-AVE-126698-CAT-C
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
SIR/SE (SIR/SE) - Localisation : 13080-AIX EN PROVENCE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la gestion individuelle de proximité des agents relevant du périmètre du SIR/SE.
La gestion individuelle est organisée en trois pôles :
Primes/qualifications/licences , Absences/temps de travail , Vie de l'agent.
Sous l'autorité de l'adjointe au chef de division RH,
Au sein du pôle Primes, qualifications, Licences le gestionnaire est chargé des domaines suivants :
- Gestion des Primes et des qualifications des personnels techniques,
- Suivi des Fonctions complémentaires ICNA, IESSA, TSEEAC,
- Gestion et suivi des astreintes :
- saisie SIRH corps des TSEEAC, ICNA, IESSA
- Sans saisie pour les corps des ATAAC, IEEAC, AC/84 et OE
- Saisie des certificats d'aptitude visites à normes : ICNA et TSEEAC
- Gestion des travaux incommodes OE
- Gestion des heures supplémentaires des OE et AC/84
- Gestion des heures d'ouvrage (sous béton) : DCC LYON
- Gestion des Heures de nuit ICNA et TSEEAC en fonction contrôle :
- CRNA/SE : Sce technique, BTIV, DCC Lyon
- SNA/SSE : Mrs, Mpt, Perpignan, Nimes
- SNA/SE : Nice, Ajaccio, Bastia, Figari
Les domaines traités sont évolutifs et la participation au travail des deux autres pôles de
gestion individuelle en tant que de besoin est possible.
Profil recherché
Spécificités du poste:
Travail en réseau en liaison avec des sites et agents éloignés
Savoir faire:
Communication:
- Communiquer à l'oral
- Rédiger
Organisation gestion:
- Gérer de manière autonome les priorités et les délais
- Travailler en équipe ou en réseau
Anticipation:
- Avoir une vision d'ensemble
- Assurer la veille
Action:
- Exécuter des tâches ou procédures définies
Savoir être:
- Être rigoureux
- Faire preuve de discrétion
- Capacité d'adaptation
- Être autonome
- Sens de l'initiative
- Curiosité intellectuelle
- Sens des relations humaines
- Sens de l'organisation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être à l'écoute
- Faire preuve de diplomatie
- Réactivité
Connaissances:
- Connaissance du statut général des fonctionnaires
- Connaissance de l'application métiers SIRH
- Connaissance des outils informatique word et excel
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- beatrice.laugier@aviation-civile.gouv.fr
- nicolas.archalaus@aviation-civile.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 12/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
