gestionnaire santé (h/f) - Meudon
Référence : O092260309001342
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meudon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Recrutement CDD de 7 mois (remplacement congé maternité)dans le cadre d'emplois des rédacteurs, des adjoints administratifs ou à défaut par voie contractuelle.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
• Vous souhaitez vous engager en faveur du maintien dans l'emploi et accompagner les agents dans leurs projets de reconversion professionnelle ?
• Vous savez faire preuve d'écoute, de pédagogie et de sens de l'accompagnement ?
• Vous êtes à l'aise avec le suivi d'activité et l'utilisation d'outils de reporting ?
Rejoignez nous et mettez vos compétences au service de l'accompagnement des parcours professionnels des agents.
Au sein du service carrières rémunération de la DRH, vous serez chargé du suivi médical des agents territoriaux, dans le cadre de la politique de prévention et de qualité de vie et condition de travail.
• Vous organisez les visites auprès du médecin du travail en assurant la gestion des convocations et leur accueil en consultation (fiche de poste, état des arrêts de travail, procès-verbaux des conseils médicaux, accidents de travail et maladies professionnelles, conclusions d'expertise médicale, déclaration de grossesse et certificats médicaux) ;
• Vous assurez le suivi des avis rendus par le médecin du travail
• Vous informez les agents sur les différents congés pour raison de santé et en assurez le suivi
• Vous faites le lien avec le comité médical, les experts et l'assureur statutaire
• Vous suivez les agents dans leur période préparatoire au reclassement
• Vous assurez la déclaration des accidents de travail et maladie professionnelle et assurez l'instruction et le suivi de ces dossiers ;
• Vous réalisez tous les mois un reporting de l'absentéisme auprès de la direction
• Vous participez ponctuellement aux projets de santé et d'amélioration des conditions de travail portés par la conseillère de prévention.
Profil recherché
Vous maîtrisez l'environnement territorial et avez des connaissances sur les droits à congé pour raison de santé des agents titulaires et contractuels.
Polyvalent et organisé, vous aimez le travail en équipe et possédez des qualités relationnelles avérées.
La maitrise des outils informatiques, des tableaux de bord ainsi qu'un bon rédactionnel sont des atouts indispensables.
Qui sommes-nous ?
La ville de Meudon est un véritable écrin de verdure qui a obtenu 4 fleurs au titre du label « Villes et villages fleuris ». Avec près de 500 hectares de forêt domaniale, 7 parcs, squares et jardins, la ville offre un cadre de vie agréable aux portes de Paris. Particulièrement bien desservie, Meudon a de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
Pour plus de renseignements nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 17/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
