GESTIONNAIRE SECTION ALLIANCE

Référence : DEF_29-00061575

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
  • Localisation : 8 AVENUE DU PRESIDENT KENNEDY 78100 ST GERMAIN-EN-LAYE
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

- contrôler et injecter les EVR de paie dans le SIRh Alliance suivant le calendrier de paie à l’aide de SAFIA et assiste les RH de proximité
- recueillir notamment des besoins ponctuels émis et rechercher des moyens adaptés pour y répondre,
- intervenir au premier niveau lors de dysfonctionnement. Alerter et solliciter les ressources nécessaires.
- effectuer les demandes d‘ouverture et de fermeture de droit sur le SIRh Alliance
- administrer le SIRh Scenario NG (droits d’accès, création entités, création État-types etc…)
- tenir à jour un tableau de reporting, lister les différents profils et droits ouverts à l’ensemble du personnel du CMG sur les SIRh.
- gérer les codes postes au niveau des employeurs (mobilité et recrutement)
- participer à l’alimentation et à la mise à jour d’une base documentaire
- participer à l’étude des anomalies, orienter vers les gestionnaires en charge des dossiers concernés et faciliter la résolution des anomalies.
- rendre compte de l’avancée de la fiabilisation des données, notamment en matière de gestion administrative et paie, de gestion RH, et de mobilité.
- établir des requêtes via Business Intelligence afin de fiabiliser le périmètre du CMG SGL.
- contribuer à l’administration des données de l’outil Scenario NG et SOURCE WEB.
- participer au traitement des EVR chaque mois.

Profil recherché

- Expérience de gestionnaire RH serait un plus
- Aisance des outils Pack Office (Excel notamment) souhaitée

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • cmg-saint-germain-en-laye-interne.chancelier.fct@intradef.gouv.fr
  • cathy.bernaud@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
    - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ;
    - Accessibilité en transport en commun;
    - Rythme de travail : 8h30 - 17h00 (16h00 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr

  • Formations associées à la prise de poste :
    - Acculturation Minarm – cartographie des employeurs
    - Acculturation Contrôle Interne
    - SIRh ALLIANCE Lecture seule
    - SIRh SCENARIO Lecture seule
    SAFIA applicatif EVR

  • Vacant à partir du 01/12/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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