Gestionnaire SIRH F/H - Le Mans Métropole - Cté Urbaine
Référence : O072260316000563
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Mans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante ? Venez au Mans et laissez-vous surprendre ! Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d'autres atouts.
Riche d'une longue histoire, elle recèle en son coeur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d'une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l'Unesco.
Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias.
Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 min de Paris en TGV et au coeur d'une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d'entrée vers le Grand Ouest.
En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelques 11 500 entreprises et plus de 15 000 étudiants.
Des ambitions d'une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l'aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : Team. Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans !
Vous assurerez l'administration fonctionnelle et la fiabilité des progiciels RH et serez garant du bon fonctionnement de l'ensemble du système SIRH et de la sécurisation des données. Vous traiterez les dysfonctionnements issus de l'exploitation des progiciels RH, centraliserez les informations en les organisant dans le cadre de procédures techniques. Affecté au secteur SIRH-Projets du service Ressources et Dialogue social de la DRH, vous intégrerez une équipe de 6 personnes et travaillerez en binôme avec un second gestionnaire SIRH .
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072260316000563-gestionnaire-sirh-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les candidatures profil junior seront acceptées et étudiées .
Une connaissance des principes fondamentaux de la RH en territoriale ainsi qu'une expérience en méthodologie et gestion de projet serait cependant un plus !
Vous êtes titulaire d'un bac à bac +2 dans le domaine des ressources humaines ou de l'informatique, statistiques, traitement de la donnée .
- Vous faites preuve d'une large autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des objectifs fixés par le responsable .
- Vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité (lien avec les services de la DRH, la DSIN, les autres services porteurs de projets au sein de la collectivité, les éditeurs...) .
- Dynamique, vous présentez des qualités relationnelles et pédagogiques indéniables et faites preuve de rigueur, de disponibilité et de précision dans le travail réalisé .
- Vous savez faire preuve d'adaptation et de polyvalence et savez respecter les règles de confidentialité .
À propos de l'offre
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Par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou contractuelle .
Selon profil et situation administrative détenue .
BRAS Virginie
02 43 47 43 90
recrutement@lemans.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
