Gestionnaire subventions - ALES AGGLOMERATION
Référence : O030260318000511
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Alès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources et rattaché(e) au Service Subventions, le/la gestionnaire subventions assure le traitement administratif et financier des dossiers de subvention, de leur constitution à leur liquidation (hors fonds européens).
Il/elle contribue à la sécurisation des financements et au suivi rigoureux des projets portés par la collectivité.
1. Préparation et gestion des dossiers de subvention
• Collecter les pièces nécessaires à la constitution des dossiers
• Compléter les parties administratives des demandes
• Assurer la dématérialisation et l’enregistrement des documents
• Suivre les circuits de validation (parapheurs, plannings)
2. Suivi administratif et financier
• Mettre à jour et suivre l’ensemble des tableaux de bord (suivi des subventions, consommation, tableaux partagés Ville/Agglomération, états récapitulatifs)
• Gérer la liquidation des subventions (hors fonds européens), en lien avec les pilotes de projets et les services finances
• Assurer le suivi des opérations financières liées aux dossiers
3. Rédaction et gestion documentaire
• Rédiger les courriers inhérents aux dossiers de subvention
• Classer et transmettre aux pilotes les arrêtés attributifs et informations administratives
• Assurer le classement et l’archivage des dossiers
4. Coordination et veille
• Assurer le lien avec les pilotes afin de suivre l’avancement des opérations
• Effectuer une veille et une prospective des dispositifs d’aides et de subventions
• Participer à l’organisation logistique de réunions et au suivi des agendas
• Assurer un rôle de relai RH
Profil recherché
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion financière
• Capacité à suivre des opérations financières et à renseigner des tableaux de bord
• Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités
• Qualités rédactionnelles confirmées
• Discrétion, neutralité, sens du service public
• Aptitude au travail en équipe et capacité à rendre compte
Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie C/B de la filière administrative.
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci d'envoyer un CV, une lettre de motivation, votre dernier arrêté de situation et vos 3 derniers bulletins de salaires à candidature@alesagglo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
